吴云良
- 作品数：37 被引量：146H指数：8
- 供职机构：江苏省农业科学院更多>>
- 发文基金：江苏省农业科技自主创新基金江苏省“六大人才高峰”高层次人才项目国家高技术研究发展计划更多>>
- 相关领域：文化科学农业科学生物学经济管理更多>>
- 新形势下农业科研系列职称评审条件修订研究——以江苏省农业科研系列为例被引量：2
- 2016年
- 文章阐述了江苏省农业科研系列专业技术原资格条件实施以来取得的成效,分析了目前面临的新形势和问题,为增强资格条件的科学性和可操作性,充分发挥职称评审的导向作用,提出需要对原资格条件进行修订和完善的建议,如把握适度原则、注重问题导向、同行对比分析等,以期为各个系列职称条件修订提供借鉴。
- 王永霞陈国平吴云良陈晓强
- 关键词：职称
- 利用鸡粪规模化生产蝇蛆的生态畜牧业研究被引量：7
- 2011年
- 选用鸡粪、非常规饲料原料为试验材料配制5种蝇蛆培养基,分别为Ⅰ非常规饲料原料、Ⅱ鸡粪、Ⅲ90%鸡粪+10%非常规饲料原料、Ⅳ80%鸡粪+20%非常规饲料原料、Ⅴ60%鸡粪+40%非常规饲料原料。取工程蝇产卵高峰期所产的卵置于培养基中孵化饲养,未经蝇蛆处理的培养基为对照组,观察蝇蛆生长性能、营养成分以及蝇蛆培养基物理性质的变化。结果显示,用蝇蛆生态处理鸡粪可减少鸡粪的排放量;用鸡粪替代90%非常规饲料原料的蝇蛆培养基(Ⅲ组),其产蛆量最高,经济效益最好,生态处理鸡粪量大;用鸡粪替代80%非常规饲料原料的蝇蛆培养基(Ⅳ组)所得蝇蛆营养价值最为理想。
- 赵伟林勇吴云良庄从井
- 关键词：鸡粪非常规饲料原料蝇蛆营养成分
- 省级农科院人才招聘中量化评价体系构建的初探——以江苏省农业科学院为例被引量：1
- 2015年
- 本文主要针对人才招聘中如何科学有效地评价人才的问题,分析了省级农科院在人才招聘中评价人才的几个基本要素,提出了人才量化评价的一级指标两项、二级指标七项,并构建了相应的量化评价体系,旨在为省级农科院在人才招聘中科学选择面试候选人提供参考。
- 吴云良聂亚锋单成俊沈建新王永霞
- 科研事业单位岗位设置管理问题及对策研究——以江苏省农业科学院为例被引量：8
- 2021年
- 文章以省级科研事业单位为视角,结合江苏省农业科学院岗位设置与管理研究的实践,阐述了岗位设置的重要性,分析了岗位设置管理中存在的主要问题,从充分认识岗位设置初衷、推行职称岗位评聘分开、明确岗位聘用目标任务、严格岗位聘用目标考核、健全岗位设置配套制度等方面提出了相应的对策建议,以期为省级科研事业单位岗位设置管理提供参考.
- 吴云良武国峰周蓓蓓
- 关键词：岗位设置人力资源管理
- 农业科研系列职称评审组织流程网络化平台建设——以江苏省农业科研系列为例被引量：2
- 2016年
- 江苏省专业技术人员职称评审已具备了规范完整的工作体系,但目前在评审的各个环节中基本都采用传统的人工处理模式,存在工作量大、易出错、分析能力弱等诸多问题。随着网络电子信息化的快速发展,亟须建立符合职称申报、评审和管理要求的网络评审系统以提高评审效率。本研究旨在对江苏省农业科研系列职称的组织流程网络化平台建设进行初探,为开发建立网络评审系统提供一定参考。
- 吴云良朱科峰柏亮王永霞
- 关键词：农业科研职称网络化
- 基于BSC和AHP的农业科技创新团队绩效评价模型构建被引量：3
- 2013年
- 文章针对农业科技创新工作的特点,探讨了农业科技创新团队评价体系设计的原则,利用平衡计分卡法(BSC)构建了绩效指标体系,利用层次分析法(AHP)确定了相应的考核指标权重,并提出了绩效评价模型,以期科学合理地评价农业科技创新团队绩效。
- 单成俊吴云良戴云云王永霞沈建新
- 关键词：模型构建
- 夏季发酵床结合网床养殖模式对舍内环境质量和肉番鸭生长性能的影响被引量：9
- 2016年
- 为了探究夏季发酵床结合网床养鸭模式对舍内环境质量和肉鸭生产性能的影响,为发酵床养殖模式在南方地区推广提供理论依据,比较分析了发酵床平养、网床架养和发酵床结合网床架养3种养殖模式对鸭舍内温度、湿度、粉尘、有害气体、微生物以及番鸭生产性能的影响。结果显示,在整个试验期间,大部分日龄发酵床结合网床架养的舍内NH3、CO2、PM10、总菌、大肠杆菌、沙门氏菌+志贺氏菌浓度低于网床架养或发酵床平养(P<0.05)。舍内温度、湿度、内毒素和PM2.5浓度在大部分日龄3种养殖模式间差异不显著(P>0.05)结合网床架养。发酵床结合网床架养模式的公番鸭、上市体质量、上市率均高于发酵床平养(P<0.05),料质量比低于网床架养和发酵床平养(P<0.05),发酵床结合网床架养母番鸭上市体质量、日增质量均高于发酵床平养(P<0.05),料质量比低于网床架养和发酵床平养(P<0.05)。可见,南方夏季高温高湿季节发酵床结合网床养鸭模式比单纯的发酵床养殖或网床架养模式能更好地改善舍内空气环境质量以及提高番鸭健康和生产性能。
- 张甜应诗家蓝赐华肖文权赵伟吴云良林勇施振旦
- 关键词：舍内环境
- 微卫星技术分析猎豹遗传资源及亲缘关系被引量：2
- 2010年
- 利用19个微卫星基因座位对52只圈养猎豹基因组DNA进行了扩增。19个基因座的等位基因数为2～11个,共检测到131个等位基因。基因杂合度为0.500 0～0.904 0,平均为0.741 6;多态信息含量为0.375 0～0.895 8,平均为0.699 7;有效等位基因数为2.000 0～10.440 2,平均为4.724 6。表明19个微卫星基因座在研究样本中均为中高度多态性基因座,显示出群体丰富的遗传多样性。运用软件SPSS12.0对52只猎豹个体间的亲缘关系进行聚类。结果显示,个体间亲缘关系清楚可见,在距离系数为4.520水平上可聚为12类。个体间的遗传距离聚类结果与系谱资料记录的结果基本一致。
- 孙强谈智华吴锋许建中徐春忠文德亮金晓军吴昆谢春雨俞锦华吴云良林勇赵伟
- 关键词：微卫星基因座猎豹遗传资源亲缘关系
- 苏北草鸡生长曲线拟合与分析被引量：6
- 2010年
- 运用Logistic、Gompertz和von Berta-lanffy 3种非线性生长模型对苏北草鸡0～21周龄体重生长数据进行曲线拟合和分析。结果表明,3种模型均能很好地模拟苏北草鸡的生长曲线,而Gompertz模型拟合效果最佳,拟合度达到0.998 38。运用3种模型对苏北草鸡进行生长曲线拟合和分析是可行的,可对及时掌握其生长发育规律提供参考。
- 吴云良林勇赵伟
- 关键词：苏北草鸡
- 博士后成为省级农科院引才主渠道的“供给侧改革”研究——以江苏省农业科学院为例
- 2016年
- 文章以江苏省农业科学院博士后科研工作站为研究对象,分析了博士后作为人才引进的主要优势,阐述了博士后队伍建设现状,研究了博士后成为引才主渠道的"供给侧改革"路径和措施,如设置专门科室、配备专职人员,加大经费投入力度、提高博士后待遇,充分尊重人才、增强博士后归宿感等,以期努力将博士后打造成层次更高、视野更新、本领更强的高端青年人才,为研究团队输送更多、更好、更优的博士后,使之成为科技创新的新生力及人才引进的主渠道。
- 吴云良刘莉单成俊杨芸沈建新
- 关键词：省级农科院博士后
