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王玉洁

作品数：7 被引量：6H指数：2
供职机构：东北师范大学更多>>
发文基金：国家自然科学基金中国博士后科学基金更多>>
相关领域：经济管理理学金属学及工艺更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇学位论文
  • 1篇期刊文章
  • 1篇专利

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇理学
  • 1篇金属学及工艺

主题

  • 1篇行业节能
  • 1篇液膜
  • 1篇乙基纤维素
  • 1篇原子扩散
  • 1篇藻酸钙
  • 1篇中介
  • 1篇中介作用
  • 1篇散热
  • 1篇散热装置
  • 1篇强磁场
  • 1篇热管散热
  • 1篇中稀土
  • 1篇组织承诺
  • 1篇组织公平
  • 1篇微胶囊
  • 1篇温差发电
  • 1篇稳定性
  • 1篇稳压
  • 1篇稳压控制
  • 1篇稀土

机构

  • 6篇东北师范大学

作者

  • 6篇王玉洁
  • 1篇黄碧英
  • 1篇王强
  • 1篇毛晓青
  • 1篇白光月
  • 1篇吴子生

传媒

  • 1篇中国稀土学报

年份

  • 1篇2021
  • 2篇2018
  • 1篇2012
  • 1篇1995
  • 1篇1988
共 7 条 记 录，以下是 1-6
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排序方式：
重点耗能行业节能与CO2减排潜力研究
钢铁、水泥和电力行业是中国能源密集程度最高，二氧化碳排放最高的三个行业。由于能源密集型产业产量的增长导致能源需求的快速增长，以化石燃料为主的能源消耗结构带来了严重的温室气体排放。而短期内，以化石燃料为主的能源结构不会发生...
王玉洁
关键词：节能减排可持续发展
双分子层表面活性剂液膜及其稳定性
王玉洁
一种模块式温差发电散热装置
本发明涉及一种模块式温差发电散热装置，包括半导体温差发电模块、蓄电池、电机驱动模块和升压稳压控制模块，所述半导体温差发电模块的冷热端均附着所述导热界面材料，通过散热器肋片结构增强热管散热能力，电源输出端通过导线与升压稳压...
袁双刘泽昆王玉洁苑轶王强
文献传递
家长式领导对“80后”员工组织承诺的影响研究 ——基于组织公平的中介作用
进入新世纪以来，随着对科学技术的不断重视，企业也开始重视对未来发展具有重要作用的人才资源。在人才竞争如此激烈的新时代，如何吸引人才、有效的保留住人才是所有企业所面临的重要形势。拥有足够的人才资源，对每个企业来讲都至关重要...
王玉洁
关键词：家长式领导组织公平80后员工组织承诺
含P507微胶囊萃取水相中稀土的迁移行为被引量：3
1995年
分别用乙基纤维素和海藻酸钙作为膜材，将Ｐ５０７（２－乙基己基鳞酸单２－乙基己基酯）微胶囊化。将这两种含萃取剂的微胶囊用于萃取Ｌａ３＋、Ｎｄ３＋和Ｌｕ３＋，可以将这些离子富集于微胶囊内。由于固体膜对芯材固定化和对离子的阻障作用，使萃取的传质过程发生了变化。以渗透系数来比较三种离子的传质速度，改变原料液的ｐＨ，可使离子的渗透系数改变，从而增大离子间渗透系数的差值。用６ｍｏｌＬ－１的ＨＣｌ对微胶囊内稀土离子进行反萃取，可以定量地富集稀土。
白光月王玉洁毛晓青吴子生张河哲黄碧英
关键词：微胶囊乙基纤维素海藻酸钙稀土
强磁场下不同方向原子扩散行为研究
王玉洁
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