郭薇
- 作品数：33 被引量：253H指数：9
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- 发文基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理文化科学社会学更多>>
- 预防式社会性监管的反作用及其改进——来自药品监管领域的讨论被引量：1
- 2017年
- 社会性监管一直被认为是放松监管的"禁区",中国社会性监管长期以来比较薄弱。近年来,由于各种安全问题频发才被广泛关注,这无疑体现了政府监管的进步。但任何事物都有两面性,社会性监管往往也会带来许多未预的后果,其中之一就是对技术创新的反作用。尽管社会性监管有时也会促进技术创新,但更多的时候,过度的社会性监管会给技术创新造成破坏性影响。
- 郭薇
- 关键词：技术创新药品监管
- 行业协会与政府合作治理市场的可能性及限度被引量：10
- 2013年
- 优势互补只是行业协会与政府合作治理市场的基础,并非是合作的充分必要条件。组织性质上的"二重性"使得行业协会既有与政府合作进行市场规范的可能,也有被会员企业俘获的危险。对于行业协会来说,其促进行业自律的动力首先来自于企业个体理性与行业协会集体理性的冲突。其次,企业个体理性与行业协会集体理性的冲突及行业协会的集体理性与社会公共利益的冲突又决定了行业协会在不同情况下,治理动力的程度有所不同。同时,行业协会对市场进行的治理是有限度的,不同层级、不同生发方式、不同管理形式、不同区分度的行业协会自律治理的限度也不同。
- 郭薇秦浩
- 关键词：行业自律行业协会政府监管
- 技术创新与预防式社会性规制的均衡——来自生物医药产业的创新与规制实践被引量：6
- 2016年
- 社会性规制的本意是防范风险、保护环境、公众健康和生产作业安全,但是却往往会引起诸多未预后果,其中之一就是对技术创新的阻碍作用。创新是一个国家兴旺发达的不竭动力,创新驱动发展的核心是技术创新的引领作用。社会性规制受"安全"的目标驱动,技术创新受"发展"的目标驱动,二者同等重要,不可偏废。如何在科技创新与社会性规制之间取得平衡关乎发展与安全能否协调进行的问题。本文从这一观点出发,以生物医药产业为例,从规制目标、规制供给和规制工具三个方面探讨社会性规制与技术创新的平衡发展问题。
- 郭薇
- 关键词：社会性规制规制
- 完善药品监管体系的战略考量被引量：1
- 2016年
- 良好的药品安全依赖于有效的监管,有效监管的实现需要借助科学的监管体系。本文从发展中经济体药品监管面临的共性问题和中国的特殊性问题入手,探讨成功监管体系的有效框架。以此为基础,从目标设置、结构安排、能力建设三个层面探讨中国药品监管体系的顶层设计问题。
- 郭薇
- 关键词：药品安全
- 国内行政服务中心研究述评被引量：2
- 2012年
- 行政服务中心研究是公共管理领域研究的新课题,国内开展的相关研究已由单纯的国外概念引介和研究视角模仿逐步转向本土现实的实证研究与理论思考,研究思路表现为在西方语境的观照和指引下,在学习借鉴"一站式"服务理论的基础上进行的本土化探索,呈现出多元化研究方法、多学科研究视角、多层面研究内容等典型特征。针对研究中存在的滞后性、程式化和零散化问题,应进一步提高研究的前瞻性、创新性和系统性,尽快建立一套规范完整的分析框架,注重理论创新与本土语境的融合,并加强对我国行政服务中心建设过程中的一些深层问题的挖掘和分析。
- 秦浩郭薇
- 关键词：行政服务中心
- 行业协会参与社会管理的策略分析——基于行业协会促进行业自律的视角被引量：22
- 2012年
- 近年来,由于行业自律的严重缺失,中国社会各种行业失范问题层出不穷。作为创新社会管理中的一个可选择的主体,行业协会并没有在其中发挥应有的作用,有些甚至成为价格联盟的工具。究其原因,主要在于中国目前的行业协会多数只是利益表达的渠道而不是行业权威的象征,加之进入、退出成本较低和缺乏有效的激励惩戒策略,进一步限制了行业协会自律职能的发挥。为此,必须完善行业协会自身的建设,通过规则的有效供给、有效执行和有效控制,扫除自律的结构障碍;通过培养行业协会的权力合法性进行公信力建设;通过声誉激励、优先权激励、自律担保、一票否决、失信信息披露等措施修正中国行业协会会员违规惩戒的链条,以改善行业协会权威弱化的问题。
- 郭薇常健
- 关键词：行业自律行业协会政府监管社会管理
- 关于核心医护人员工作满意度影响因素的研究——以Z医院核心员工工作满意度为例被引量：1
- 2011年
- 医疗服务业是典型的公共服务部门,与公众的切身利益密切相关。但近几年,医院核心医护人员工作效率低下、跳槽、离职、弃医等现象频繁出现。因此,如何吸引和留住医疗行业的核心人力资源,使他们在组织中能够乐业和敬业,进而提高公共服务水平已成为一个亟待研究的课题。本文采用问卷调查法对沈阳市Z医院的78名核心医护人员的工作满意度进行了抽样调查,指出影响核心医护人员工作满意的因素中更重要是软性的发展性因素,而物质化的因素在导致不满意的因素中作用较大。文中提出应关注中间状态的员工满意度;关注护理人员的满意需要;关注"发展"等非物质因素的作用。
- 郭薇侯天佐许伟
- 关键词：核心员工工作满意度医护人员
- “十面镜子”破解形式主义与官僚主义被引量：1
- 2018年
- 形式主义、官僚主义是困扰党群、干群关系,损害党的形象的痼疾。党的十八大以来,＂八项规定＂＂反四风＂等强力整风肃纪措施的出台有效地遏止了不良党风、政风和社会风气的蔓延,机关单位初步呈现台阁生风的新气象,党员干部逐渐展露材茂行洁的新形象。然而在个别地方,长期积累的沉疴积弊与对整风肃纪的消极抵触情绪交织呼应,滋生出新的形式主义、官僚主义形态。
- 王天楠郭薇
- 关键词：形式主义官僚主义
- “人走政息”现象剖析被引量：7
- 2013年
- ◆在现有体制下，“人走政息”实际是政策选择和淘汰过程的一种后续方式◆我们需要建立一种符合法治要求且具有政治可行性的规范化的地方政府创新机制改革开放以来，中国地方政府通过各种创新实践推动了体制改革的进程。然而，近些年来，地方政府创新中的“人走政息”现象也引起了政界和学界的高度关注。
- 常健郭薇
- 关键词：地方政府创新
- 中国药品审评规制体系的历史演变及未来走向被引量：8
- 2017年
- 本文应用历史制度主义的分析方式,同时辅以问卷调查和面对面访谈的研究方法,对中国药品审评规制体系的历史脉络和现状进行了梳理和研究。结果发现,囿于历史与结构的锁定,中国药品审评的模式、原则、体系等存在着不同程度的路径依赖现象,导致了药品审评供给与企业实际需求的不平衡。解决这一问题应进一步推进药品审评审批制度的深入变革,实现中国药品审评规制体系在使命定位、治理结构、运行机制三方面的重塑。具体而言,在审评理念上,应树立以"临床价值为核心"的创新理念;在治理结构上,一方面尽快解决制度供给结构匮乏与功能错位的问题,一方面以"专业化"和"职业化"为重点进行审评队伍建设,推动国家药品审评中心从适度分立型机构走向独立咨询型机构;在运行机制上,不仅局限于内部运行机制的建设,更应该将药品准入规制置于药品规制全链条的环境下考量,以内外机制的共建助推审评工作的科学化和专业化。
- 郭薇薛澜
- 关键词：药品审评规制
