周陨龙
- 作品数：4 被引量：16H指数：3
- 供职机构：重庆大学经济与工商管理学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
- 相关领域：经济管理医药卫生更多>>
- 纵向合作研发联盟激励机制设计被引量：3
- 2010年
- 研究在纵向合作研发联盟中,如何通过利润分配和技术分享相结合的方式,激励下游企业放弃隐藏信息行为。发现,上游企业应给予下游企业相同的技术分享比例且技术分享比例随着下游企业间的能力差距的增大而减小;同时给予能力较大的下游企业更多的利润分配比例,以此促使下游企业在自利行为驱使下真实显示自己的私人信息,促进联盟成功。
- 周陨龙孟卫东黄波
- 关键词：利润分配
- 机制设计理论在资源优化配置中的应用研究综述被引量：7
- 2010年
- 如何实现资源优化配置和高效利用一直是实业界及理论界的研究热点之一。近年来,随着机制设计理论的日臻完善,其在资源优化配置方面的作为日益突出,也引起越来越多的国内外众多学者的关注。文章在简要回顾资源优化配置方面相关理论的基础上,从资源属性以及个体行为准则的角度,对机制设计理论在资源优化配置方面的研究运用进行述评。
- 孟卫东周陨龙黄波刘华萍
- 关键词：优化配置
- “盟主-成员”型战略联盟激励机制设计被引量：3
- 2011年
- 研究了"盟主-成员"型战略联盟中,通过利润分配和技术分享相结合的方式,激励成员企业放弃隐藏信息行为。研究发现,盟主企业应给予成员企业相同的技术分享比例,且技术分享比例随着成员企业间能力大小的差距的增大而减小;同时给予能力较大的成员企业更多的利润分配比例,以促使成员企业在自利行为驱使下真实显示自己的私人信息,促进联盟成功。
- 孟卫东周陨龙杨静
- 关键词：利润分配
- 基于利润分配和技术分享的“盟主—成员”型战略联盟激励机制设计
- 越来越多的企业通过建立战略联盟谋求持续竞争优势,而在组成的战略联盟中,“盟主-成员”型战略联盟是较为常见的形式。这种类型的战略联盟中,一般由盟主企业制定博弈规则,由成员企业决定自己是否参加联盟以及如何显示自己的偏好,由于...
- 周陨龙
- 关键词：激励机制
- 文献传递
