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丁若

作品数：3 被引量：1H指数：1
供职机构：中国科学院科技政策与管理科学研究所更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇专利
  • 1篇期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇升迁
  • 2篇手持式
  • 2篇手持式设备
  • 2篇终端
  • 2篇存储装置
  • 1篇整数规划
  • 1篇收发
  • 1篇收发装置
  • 1篇数据处理
  • 1篇数据处理装置
  • 1篇网络优化
  • 1篇民航
  • 1篇民航飞行
  • 1篇民航飞行员
  • 1篇模型参数
  • 1篇加密
  • 1篇非线性整数规...
  • 1篇飞行
  • 1篇飞行员

机构

  • 3篇中国科学院

作者

  • 3篇池宏
  • 3篇许保光
  • 3篇高敏刚
  • 3篇丁若
  • 2篇邵雪焱
  • 2篇石彪
  • 2篇祁明亮
  • 2篇谭显春

传媒

  • 1篇运筹与管理

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2014
  • 1篇2013
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
一种用于员工升迁规划的管理信息系统及用于员工升迁规划的方法
本发明的目的是为了填补现有技术企业某种职业序列中的员工升迁规划的实时规划调整与查询、安置的空白，提供一种基于wifi的用于员工升迁规划的管理信息系统，及员工升迁规划的方法，其特征是，所述系统包括至少一个手持式设备和中央处...
高敏刚许保光池宏谭显春石彪祁明亮邵雪焱丁若
文献传递
一种用于员工升迁规划的管理信息系统及用于员工升迁规划的方法
本发明的目的是为了填补现有技术企业某种职业序列中的员工升迁规划的实时规划调整与查询、安置的空白，提供一种基于wifi的用于员工升迁规划的管理信息系统，及员工升迁规划的方法，其特征是，所述系统包括至少一个手持式设备和中央处...
高敏刚许保光池宏谭显春石彪祁明亮邵雪焱丁若
文献传递
我国民航企业飞行员转升规划方法研究被引量：1
2014年
飞行员是民航企业发展的主要保障,其转升规划具有路径复杂、升级资格影响因素多等特点,是一项复杂的工作。如何制定合理的飞行员转升规划,是目前亟待解决的问题。本文构建以费用最小为目标的非线性整数规划模型,用以描述飞行员规划问题,并将其转换为一类带约束的网络优化问题。针对问题特点设计了流量调整算法并证明了该算法的解为原问题的最优解。最后通过实例分析验证了方法的有效性。该研究为我国民航企业飞行员发展规划提供了理论依据。
丁若池宏高敏刚许保光
关键词：非线性整数规划网络优化民航飞行员
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