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陈茜
作品数:
1
被引量:2
H指数:1
供职机构:
华北电力大学经济与管理学院
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相关领域:
经济管理
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合作作者
赵长红
华北电力大学经济与管理学院
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年份
1篇
2011
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基于模糊综合评价的组织有效性目标评价方法研究
被引量:2
2011年
随着对组织有效性的深入研究,建立模型以完成从定性分析到定量分析的过程是一个必然趋势。针对组织结构、组织流程、组织绩效及成员态度4个影响因素对组织有效性的影响,根据组织有效性目标评价方法建立一套评价指标体系,构建基于模糊综合评价方法的组织有效性目标评价模型。通过实例验证目标评价方法的模型化在实践中考察组织有效与否的可行性。
赵长红
陈茜
关键词:
指标体系
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