您的位置: 专家智库 > >

张瀚文

作品数:2 被引量:94H指数:2
供职机构:财政部会计资格评价中心更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金北京市社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇契约
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬契约
  • 1篇两权分离
  • 1篇募资
  • 1篇经济政策
  • 1篇股东
  • 1篇高管
  • 1篇高管薪酬
  • 1篇高管薪酬契约
  • 1篇不确定性
  • 1篇超募
  • 1篇超募资金
  • 1篇成本粘性
  • 1篇大股东

机构

  • 2篇北京工商大学
  • 2篇财政部会计资...
  • 1篇浙江财经大学

作者

  • 2篇张瀚文
  • 2篇张路

传媒

  • 2篇会计研究

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2017
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
管理者能力影响企业成本粘性吗?被引量:73
2019年
激发企业家精神,深化供给侧结构性改革,有效降低成本成为新常态下各方关注的热点话题。本文基于沪深A股上市企业的数据从管理者效应出发,探究管理者能力对企业成本粘性的影响,并考察了经济政策不确定性对两者关系的调节作用。研究结果表明,管理者能力能够显著抑制企业成本粘性;且经济政策不确定性越高,管理者能力的抑制作用越显著。文章结论拓展了管理者能力和企业成本粘性的相关研究,并为转型期如何深化供给侧结构性改革提供了政策启示。
张路李金彩张瀚文王会娟
关键词:成本粘性
超募资金与高管薪酬契约被引量:21
2017年
文章探讨首次公开发行超募资金对上市公司高管薪酬契约有效性的影响。研究发现,总体而言,当超募资金用于补充流动资金的程度增加时,上市公司高管薪酬业绩敏感性显著降低,薪酬粘性显著提高。表明超募资金补充公司流动性的行为增加了公司代理成本,降低了高管薪酬契约有效性,弱化了高管激励。进一步研究显示,超募资金补充流动性对薪酬契约的不利影响在低竞争行业的公司中表现的更为显著;大股东两权分离会加剧超募资金补充流动性对高管薪酬契约的负面影响。募集资金的有效使用依赖于相关治理机制的建设。文章的结论丰富了IPO募集资金使用效率方面的文献,对于政策制定者具有重要的参考价值。
张路张瀚文
关键词:超募资金高管薪酬
共1页<1>
聚类工具0