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傲莉

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：上海交通大学更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇满意度
  • 1篇护工
  • 1篇护工管理
  • 1篇工作制
  • 1篇管理新模式
  • 1篇H

机构

  • 1篇上海交通大学

作者

  • 1篇刘玲
  • 1篇黄蔚萍
  • 1篇陈红
  • 1篇傲莉

传媒

  • 1篇中华现代护理...

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
护工管理新模式在临床中的应用被引量：4
2010年
目的探讨一·种新的护工管理方法，以规范护工管理，解决供需矛盾。方法本研究分实验组和对照组，实验组采用护工管理的新模式，即固定病区、12h坐班制、1对1—3（重病人）或1对3—5（普通病人）护理病人；对照组用传统的管理模式，即不固定病区、24h工作无休息制、一对一护理病人。结果实验组医护人员、病人或家属对护工满意度均高于对照组，差异有统计学意义（P〈0．05）。结论新的护工管理模式优于传统的护工管理模式，值得临床推广应用。
黄蔚萍刘玲陈红傲莉
关键词：护工管理满意度
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共1页<1>
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