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陈兰英

作品数：1 被引量：5H指数：1
供职机构：温州医科大学附属义乌医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇护士
  • 1篇护士分层
  • 1篇护士分层管理
  • 1篇护士绩效
  • 1篇绩效
  • 1篇分层管理

机构

  • 1篇温州医科大学

作者

  • 1篇朱元琴
  • 1篇刘俏俊
  • 1篇陈兰英

传媒

  • 1篇卫生经济研究

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
县级医院护士绩效二次分配方案探讨——基于护士分层管理被引量：5
2016年
介绍了某院基于分层管理的护士绩效管理方法与应用,即根据每位护士的层级、护理职称、工作年限、科龄,结合护理岗位承担的工作强度及风险对护士绩效进行二次分配。结果显示,有效提高了护士的工作满意度,降低了离职率,进而提高了患者的满意度。
刘俏俊朱元琴陈兰英
关键词：护士分层管理
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