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李永强
作品数:
3
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供职机构:
中国人民银行
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相关领域:
经济管理
政治法律
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合作作者
贺志明
中国人民银行
齐慧
中国人民银行
唐文荣
中国人民银行
刘科
中国人民银行
陈永明
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作者
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李永强
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吴蔚蓝
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谭文洁
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陈永明
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唐文荣
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齐慧
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新劳动合同法实施后基层央行潜在的法律风险
2013年
一、新劳动合同法实施后面临的问题(一)同工不同酬,工资及福利待遇差距较大。目前基层央行普遍存在着对劳务派遣工与本单位正式职工实行不同的工资福利标准和分配办法的现象。鄂尔多斯市中心支行在册职工最低工资为4100元/月,劳务派遣工的平均工资仅为2590/月,尤以司机岗位差距最大,司机岗位中正式职工工资约为4800元/月,而劳务派遣工工资为2500元/月,差距将近一倍。因此,同工不同酬是一个不争的事实。新的《劳动合同法》第六十三条明确规定:“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
李永强
刘科
关键词:
新劳动合同法
基层央行
法律风险
同工不同酬
最低工资
职工工资
金融支持贫困地区县域产业发展情况浅析——以甘肃省庆阳市为例
2017年
本文选取连片特困地区甘肃庆阳市,对辖内县域产业发展及金融支持情况进行了深入调查,对县域产业发展及金融支持中存在的问题进行了全面分析,并提出了针对性的政策建议。
陈永明
吴蔚蓝
谭文洁
贺志明
李永强
唐文荣
关键词:
贫困县域
金融
平台企业数据垄断行为规制研究
2022年
随着近年来我国数字经济的快速发展,一些互联网平台企业掌握了强大数据资源,在行业内形成了支配地位。一些平台企业不合理利用其支配地位,人为制造“数据壁垒”和“数据孤岛”,抑制了平台经济健康有序发展。文章通过分析平台企业数据垄断行为的表现形式、危害性,提出规制平台企业数据垄断行为的对策建议。
李永强
齐慧
关键词:
数据孤岛
规制研究
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