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孙凌云

作品数：1 被引量：12H指数：1
供职机构：哈尔滨医科大学附属第三医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇护士
  • 1篇80后护士

机构

  • 1篇哈尔滨医科大...

作者

  • 1篇刘宝利
  • 1篇张婧
  • 1篇孔孟琼
  • 1篇李虹
  • 1篇孙凌云
  • 1篇张馨

传媒

  • 1篇护理学杂志（...

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
80后护士工作嵌入与留职意愿的相关性分析被引量：12
2014年
目的了解80后护士工作嵌入、留职意愿现状,探讨两者之间的关系,为管理者形成护士留职意愿干预策略提供参考。方法抽取哈尔滨市4所三级甲等医院的332名护士,采用护士一般情况调查表、工作嵌入量表、护士留职意愿量表进行问卷调查。结果80后护士工作嵌入得分(22.74±4.17)分,留职意愿得分(13.72±3.87)分;护士工作嵌入与留职意愿呈正相关(P<0.01);年龄、婚姻、工作嵌入为影响护士留职意愿的主要因素(均P<0.01)。结论护士工作嵌入对其留职意愿有正向预测作用,护理管理者应制定针对性的护士留职政策与措施,以稳定护理队伍。
李虹张婧孙凌云刘宝利孔孟琼张馨
关键词：80后护士
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共1页<1>
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