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张秀华

作品数:29 被引量:105H指数:5
供职机构:温州医学院附属第二医院更多>>
发文基金:浙江省教育厅科研计划更多>>
相关领域:医药卫生政治法律更多>>

文献类型

  • 28篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 28篇医药卫生
  • 2篇政治法律

主题

  • 7篇矫治
  • 4篇医院管理
  • 4篇错HE
  • 3篇直丝弓
  • 3篇前牙
  • 3篇美容
  • 3篇口外
  • 3篇骨面型
  • 2篇医疗纠纷
  • 2篇正畸
  • 2篇直丝弓矫治
  • 2篇直丝弓矫治器
  • 2篇人事
  • 2篇人事管理
  • 2篇牵引矫治
  • 2篇前方牵引矫治
  • 2篇疗效
  • 2篇口腔
  • 2篇口腔正畸
  • 2篇护士

机构

  • 27篇温州医学院附...
  • 11篇温州医学院
  • 2篇温州医学院附...
  • 1篇温州医学院附...

作者

  • 29篇张秀华
  • 9篇谢红莉
  • 5篇林新平
  • 5篇胡荣党
  • 3篇苏霞
  • 3篇倪振宇
  • 3篇郑敏玲
  • 2篇赵银春
  • 2篇张丽萍
  • 2篇金向青
  • 1篇唐闻捷
  • 1篇王爱华
  • 1篇王爱华
  • 1篇陆赋生
  • 1篇余清
  • 1篇沈秀英
  • 1篇樊新
  • 1篇谢红莉
  • 1篇郑敏玲
  • 1篇郑恩同

传媒

  • 8篇中国医院管理
  • 5篇温州医学院学...
  • 2篇卫生经济研究
  • 2篇中国医刊
  • 2篇中华口腔正畸...
  • 1篇上海口腔医学
  • 1篇中国卫生经济
  • 1篇中华医院管理...
  • 1篇中国医学科学...
  • 1篇口腔医学
  • 1篇中国医学伦理...
  • 1篇广东牙病防治
  • 1篇中国医院
  • 1篇中华医学美容...

年份

  • 1篇2006
  • 1篇2003
  • 2篇2002
  • 4篇2001
  • 9篇2000
  • 5篇1999
  • 2篇1997
  • 1篇1996
  • 1篇1994
  • 1篇1993
  • 2篇1989
29 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
被动结扎在SWA矫治技术中的应用
1996年
被动结扎在SWA矫治技术中的应用浙江省温州医学院附属第二医院(325000)林新平,胡荣党,张秀华浙江省洞头县中医院薜丽玲近年来,镍钛等高弹性弓丝的研制及临床应用取得了成功,但由于刚性不足,在持续弹性力作用下易变形,不能复原。因而在牙齿使用高弹性弓丝...
林新平胡荣党张秀华薜丽玲
关键词:直丝弓矫治口腔正畸
温州市急救医疗服务现状分析及发展被引量:2
2000年
从医院的急诊医疗入手,剖析了该市目前急救医疗的现状,找出了存在的问题:(1)专业化程度不够,缺乏专职急救人员;(2)急诊运送、监护设备亟年完善;(3)该院急诊病例构成中首位是外伤,第二位是中毒;(4)院前就治程序待完善。同时提出了一些良好的建议及措施。
谢红莉樊新张秀华吴爱微余清
关键词:急救医疗体系院前急救
实施满意工程的实践与效果被引量:1
1999年
病人考评医生、临床考评行政。实施满意工程,切实把病人满意不满意作为我院工作的出发点和落脚点,把满意度作为评价科室两个文明建设和个人业绩的标准之一。这是我院坚持以病人为中心,以质量为核心,加强管理,改进方法,主动适应社会主义市场经济体制,实行管理民主化...
张秀华谢红莉
关键词:医院管理
探索医院对回扣的治理
1999年
目前,在医疗机构中,各种各样的回扣现象仍较为普遍,从数以万计的设备、药品、卫生材料等医用采购到办公用品、茶点水果的购买都要拿回扣。签订经济、基建、借贷、租赁等合同,要给经办人回扣;连临床医生开处方,检查开单,也不例外。在方式上由明给转为暗给,从给医院转向直接给科室或个人。回扣现象已严重损害了国家利益,加重病人负担,败坏职业道德和社会风气。
张秀华谢红莉
关键词:回扣现象
医院待岗制的尝试被引量:1
2000年
为了加大医院行风建设的力度,规范医疗服务行为,促进文明医院的建设工作,我院将职业道德规范与人事制度改革相结合,从1997年11月1日开始实施待岗制。在短短1年多的实践中,已处理待岗人员6名。1 做法 几年来,我院把行风、职业道德建设当作加强社会主义精神文明建设的一项重要措施,强化正面教育,坚持以病人为中心、社会满意为目标,全面开展文明规范服务和建设文明医院活动,针对群众反映强烈的热点问题,开展专项治理,通过大量艰苦的工作,取得了一定的成绩。但随着形势的发展,医院行风建设不断面临新问题、新情况。为此,我院出台了《关于职工待岗的实施意见》,并于1997年11月1日起在医院实行。
谢红莉张秀华赵淑琴
关键词:医院管理行风建设职业道德
当前医院干部考查的实践与思考被引量:1
2000年
1 医院考查干部的主要内容 干部考核工作大多采用个别谈话、开座谈会等方式进行,由考查者听取各方面人员对考查对象的评价,经过汇总分析,得出结论。1.1 动员:1998年8月,我院党委按照《党政干部选拔任用工作暂行条例》规定的选人用人的原则、标准和程序,对干部换届人事安排方案进行了认真研究和讨论,组织考查组,拟定考查方案,对职能部门机构设置进行了适当的调整。党委书记和院长在中层干部大会上作动员报告,使大家统一思想,对中层干部换届、竞争、交流、轮岗有了统一的认识和态度。1.2
谢红莉张秀华赵淑琴
关键词:医院管理干部考核人事管理
尝试药品公开采购和强化监督力度的做法被引量:2
2000年
我院是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的省属综合性三级甲等医院,现有床位716张,年门诊74万余人次,住院2.2万人次。医院年药品总进药金额为4000多万元,药品支出占总支出的40%。近年来,在计划经济向市场经济转型的进程中,许多配套和相应的法制法规尚不健全,在药品市场及其流通领域中。
郑恩同张秀华王增涛郁引飞
关键词:药事管理
直丝弓矫治器矫治安氏Ⅱ类Ⅰ分类错病例分析
2000年
倪振宇林新平胡荣党郑敏玲张秀华
关键词:直丝弓矫治器疗效
当前医院人事管理的误区和对策被引量:7
1997年
从用人方面的“积水潭”现象、专业技术职务评审中的“论资排辈”现象、分配上的“一刀切”现象、考核工作中的“背对背”现象等四个方面剖析了当前医院人事管理存在的误区,并提出相应对策:置身市场经济,调整人才战略,建立卫生人才市场;简化评审程序,实行“积分法”,建立评审与聘任相分离的“双轨制”;深化分配制度改革,建立激励机制;拉开档次,合理划分考核层次,增加考核的透明度。
谢红莉张秀华
关键词:人事管理医院管理
FR-Ⅲ矫治替牙期前牙反的机理探讨被引量:1
2000年
目的 :观察 Frankel功能调节器 型 (以下简称 FR- )矫治替牙期前牙反的效果 ,从而探讨FR- 矫治替牙期反机理。方法 :采用 FR- 对 42例替牙期前牙反儿童进行矫治 ,通过头影测量观察其矫治前后上下颌硬组织及位置改变。结果 :FR- 能矫正上下颌基骨异常的矢状关系 ,主要变化是下颌骨向下、向后旋转 ,改变下颌骨生长的方向 ,同时使下颌切牙舌倾、上前牙唇倾 ,上颌骨向前生长。矫治后前牙的反覆、反覆盖关系变为正常。结论 :FR- 是矫治替牙期前牙反的理想方法之一 ,其机理是下颌骨向下、向后旋转 ,舌倾下切牙 ,唇倾上前牙 。
胡荣党林新平倪振宇张秀华
关键词:替牙期前牙反HE头影测量
共3页<123>
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