毕国强
- 作品数：38 被引量：149H指数：6
- 供职机构：中国石油天然气集团公司更多>>
- 发文基金：国家科技重大专项中国石油天然气集团公司科技项目更多>>
- 相关领域：石油与天然气工程自动化与计算机技术经济管理建筑科学更多>>
- 用于低产低效老油井的重复压裂方法
- 本发明公开了一种用于低产低效老油井的重复压裂方法，其涉及重复压裂增产技术领域，该方法包括：根据储层微观特征、生产动态分析和测试获取的现场参数进行数值模拟得到储层剩余油分布特征；建立单井或井网开发条件下的地应力场预测模型以...
- 胥云翁定为刘哲雷群毕国强王欣段瑶瑶梁宏波郭英
- 文献传递
- 一种水平井平台压裂裂缝长度确定方法及装置
- 本发明提供了一种水平井平台压裂裂缝长度确定方法及装置，方法包括：获取所钻储层及上下隔层参数以及井筒数据；建立同一平台两口水平井的地质力学模型；将一口水平井作为压裂施工井，另一口作为观测井，对施工井进行压裂施工，获取压裂数...
- 翁定为雷群刘哲胥云毕国强刘建伟段瑶瑶梁宏波郭英
- 水平井水力压裂射孔方法
- 本发明提供了一种水平井水力压裂射孔方法，对水平井进行水力压裂，所述水平井水力压裂射孔方法包括：使水平井单簇射孔内的所有射孔孔眼均位于同一平面内，且该平面平行于水平井所在地层的最大主地应力方位。本发明可以大幅度降低水平井压...
- 翁定为付海峰刘玉章卢拥军毕国强梁天成梁宏波刘哲彭翼
- 文献传递
- 一种剩余油挖潜方法及系统
- 本发明提供了一种剩余油挖潜方法及系统，所述方法包括选取油层和油井，然后进行油层的剩余油分布研究，然后基于剩余油的分布进行钻井前设计，然后基于钻井前的设计结果，利用柔性钻具侧钻水平井，然后通过水力喷射对侧钻的油层进行分簇射...
- 雷群李益良翁定为管保山毕国强李辉李涛孙强梁宏波张朝晖郭英段瑶瑶明尔扬黄守志
- 阿姆河右岸复杂碳酸盐岩气田完井投产工程配套技术
- 吴志均刘廷富蒋卫东程维恒熊波孙杰文刘达林毕国强邹洪岚梁冲
- 利用管外封隔器和筛管进行水平井完井，将储层分为多个小段并可以对任一小段进行改造，从而提高储层动用程度，避免水泥浆对储层造成的损害。多层测试暂堵投产一体化工艺技术：利用新机械式双向自锁封隔器和TSP-V阀专有工具，形成酸化...
- 关键词：
- 关键词：碳酸盐岩完井工艺
- 吐哈油田注水井环空保护技术研究与应用被引量：4
- 2005年
- 测定了注水井环空保护液的腐蚀速率、铁细菌、硫酸盐还原菌和腐生菌的个数。研究了环空保护液各种药剂浓度对腐蚀速度的影响,结果表明A药剂和B药剂的浓度对丘陵清水、温米清水、吐鲁番清水、温米污水及鄯善污水腐蚀速度影响明显,浓度愈高,腐蚀速度愈小;当其他药剂的浓度为标准值时,C药剂和D药剂的浓度对温米清水的腐蚀速度影响均不大。研究了温米清水腐蚀速度与挂片时间的关系。现场挂片试验表明:环空保护液性能可以很好地保护套管。对于清水井,建议投加环空保护液。在投加环空保护液后,环空腐蚀速度远远小于油管内腐蚀速度。
- 凌建军毕国强俞江山南长明
- 关键词：注水井套管损坏套管保护吐哈油田
- 加载应力测试裂缝高度扩展的实验系统及方法
- 本发明公开了一种加载应力测试裂缝高度扩展的实验系统及方法，该实验系统包括：用于加载实验样品的加载框架，加载框架内部形成有呈方形的加载腔；用于向所述实验样品加载压力的真三轴地应力加载单元，其包括：呈中空结构的可膨胀式加载板...
- 胥云付海峰严玉忠修乃岭管保山梁天成王臻毕国强翁定为郑伟
- 文献传递
- 示功图量化分析与计算被引量：6
- 2003年
- 示功图是有杆泵井进行动态监测的重要手段,文章结合吐哈油田的实际情况和当今计算机应用技术,选择合理的因子,对示功图的量化计算做了大胆的分析和尝试工作。经过几口井的实际计算,计算产液量误差在10%以内。
- 曹红英毕国强马玉花
- 关键词：示功图有杆泵油井
- 吐哈油田套管损坏机理分析及套管保护技术被引量：7
- 2005年
- 统计分析了吐哈油田各采油厂套管损坏情况,指出吐哈油田套损主要形式是套管变形,套损点对应岩层主要为泥岩,套损部位主要集中在油层段及其顶部以上30m以内,套损主要原因是高压注水导致泥岩吸水发生蠕变膨胀迫使套管变形,油井变形大于水井的原因与油井生产压差过大有直接关系。通过研究提出了套管损坏的预防方法,即开发前期的预防方法和开发中的预防方法。
- 凌建军毕国强俞江山南长明
- 关键词：套管损坏泥岩蠕变吐哈油田
- 以梯队结构和团队模式推进勘探与生产工程监督工作高质量发展
- 2020年
- 在加快推进国内油气勘探开发的新形势下,对勘探与生产工程监督提出更高要求。而目前工程监督存在人员数量不足、有效来源匮乏、队伍结构和能力不适应、工作模式效果不佳等一系列问题。从工程监督人力资源结构和工作组织形态两个维度开展研究,提出了推进工程监督梯队建设、团队模式高质量发展的思路和建议。梯队建设论述了梯队结构、成长路径、培养方式、传承制度和保障机制5个方面;团队模式分析了工程监督团队必要性、组建方式、管理手段3个方面。研究结果对全面提高整体人力资源利用率、提高工作质量和工作效率具有重要借鉴价值。
- 高振果毕国强黄伟和吴虹杨德凤
- 关键词：梯队团队人力资源
