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杨灵

作品数:4 被引量:0H指数:0
供职机构:武汉电力职业技术学院更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇电力
  • 1篇电力行业
  • 1篇虚拟社区
  • 1篇演进
  • 1篇知识共享
  • 1篇女职工
  • 1篇女职工素质
  • 1篇培训管理
  • 1篇培训管理体系
  • 1篇培训学员
  • 1篇共享
  • 1篇管理体系建设
  • 1篇安全管理
  • 1篇安全管理体系

机构

  • 4篇武汉电力职业...
  • 1篇武汉东湖学院
  • 1篇国网湖北省电...

作者

  • 4篇杨灵
  • 2篇张婷
  • 1篇李映雪
  • 1篇许珊珊
  • 1篇张宏艳

传媒

  • 2篇武汉电力职业...
  • 1篇科技创业月刊
  • 1篇神州

年份

  • 1篇2019
  • 2篇2018
  • 1篇2016
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
浅议电力行业培训工作管理体系建设——以国网湖北省电力公司技术培训中心为例
2016年
根据新形势下电力事业发展对培训工作管理提出的新要求,结合国网湖北省电力公司技术培训中心实际情况,分析了加快培训工作管理体系建设的必要性,对国网湖北省电力公司技术培训中心培训工作的管理体系进行了梳理,探索完善培训管理体系、培训质量管理体系、培训安全管理体系和培训学员管理体系的新思路。
张婷张宏艳许珊珊杨灵
关键词:培训管理体系
女职工素质提升工程的对策研究
2018年
女职工是推动物质文明、政治文明、精神文明的重要力量,是企业跨越式发展进程中不容忽视的一支生力军。提升素质,迎接挑战是新时代企业女职工面临的主题,伴随着科学技术的发展和激烈的市场竞争,女职工面临越来越严峻的压力和挑战,因此,提高女工素质已成为摆在企业面前的一个关键问题。
杨灵张婷
关键词:女职工
企业培训中虚拟社区知识共享要素研究
2018年
知识共享是一种使知识价值最大化的途径,最终能为处于知识经济大潮下的现代企业提高企业核心能力。若能够通过分享机制,将企业内部员工所拥有的知识、经验与其他员工进行分享,便有利于提升企业的核心价值。通过对虚拟社区知识共享要素的研究提出完善企业员工培训的建议,试图提出对企业培训虚拟社区的构想和完善。从利他主义、信任关系、个人结果预期等虚拟社区知识共享要素对于社区成员知识分享意愿的影响,提出相应的企业内部虚拟社区培训模块功能修改。基于企业组织文化、部门绩效、团队规范等因素,企业或者员工在虚拟社区中,通过知识共享的学习与交流,解决问题,完善工作,实现知识创新,优化对企业内员工的培训模式。
胡春华向阳弘杨灵
关键词:虚拟社区知识共享
巡视制度的历史演进与新时代巡视制度的优势分析
2019年
概述了巡视制度贯穿于我国封建社会的历史及其在澄清吏治、缓和社会矛盾、调节统治阶级的内部关系、保障国家机器正常运转方面的作用和历史局限性,分析了中国共产党创立的巡视制度体系和新时代巡视制度的优越性。
李映雪杨灵聂珣
共1页<1>
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