刘博
- 作品数：3 被引量：11H指数：3
- 供职机构：郑州升达经贸管理学院更多>>
- 发文基金：中国航空科学基金教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 财政激励、投资战略与公司价值被引量：5
- 2021年
- 基于政府规制理论、投资战略理论和价值创造理论,以中国A股上市公司为样本,探讨了财政激励、投资战略与公司价值之间的路径关系,并提出一个有调节的中介效应模型,对高管薪酬激励在“财政激励→投资战略→公司价值”路径中的调节作用进行检验。实证结果显示:①财政激励能够同时促进企业创新投资和规模投资,创新投资对公司价值具有创造作用,而规模投资对公司价值具有毁损作用;②高管货币薪酬激励能够增强财政激励对创新投资的促进作用,进而增强对企业价值的“创造效应”;高管股权薪酬激励能够遏制财政激励对规模投资的促进作用,进而削弱对企业价值的毁损效应。
- 刘振黄丹华刘博
- 关键词：财政激励高管薪酬
- 疫情背景下基于“互联网+”的基础会计课程教学改革研究被引量：3
- 2021年
- “互联网”时代的到来,以及2019年末新冠肺炎疫情的突发,为当前课程教学改革提供了网络、资源、平台、工具、方案等一系列优势与机会。文章结合基础会计课程教学的理论性、实践性和技术性特征,从线上线下混合式教学模式、启发式教学法、“互联网+课程思政”等三个方面,探讨了基础会计课程教学改革的模式、方法和内容,对于培养当代高素质会计人才、提升基础会计课程教学效果和质量等方面具有借鉴和启示意义。
- 刘博
- 关键词：基础会计教学改革
- 财税政策、管理者报酬与企业绩效——基于航空装备制造企业的经验证据被引量：3
- 2016年
- "市场失灵"引起的正外部性问题与"两权分离"产生的代理问题,是制约航空装备制造企业绩效的内外根源。财税政策与管理者报酬常常被用作破解两大难题的主要制度安排,其效果如何?文章以中国上市的航空装备制造企业为样本,运用多元回归分析模型,实证分析了财税政策与管理者报酬对企业绩效的直接影响和交互影响。研究发现:(1)管理者年薪与股权报酬对企业绩效具有促进作用和显著的互补效应;(2)所得税优惠与政府补贴对企业绩效具有促进作用,但互补效应不显著;(3)财税政策与管理者报酬对企业绩效具有复杂的互补效应或替代效应。
- 刘博
- 关键词：财税政策管理者报酬企业绩效
