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李莉莉

作品数:3 被引量:3H指数:1
供职机构:滨州医学院附属医院更多>>
相关领域:医药卫生文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇档案
  • 1篇档案信息
  • 1篇档案信息化
  • 1篇档案信息化管...
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化管理
  • 1篇医院综合
  • 1篇人力资源
  • 1篇失访
  • 1篇资源共享
  • 1篇综合档案
  • 1篇满意度
  • 1篇节约率
  • 1篇回访
  • 1篇出院
  • 1篇出院患者

机构

  • 2篇滨州医学院附...

作者

  • 2篇陈娜
  • 2篇陈庆勇
  • 2篇李莉莉
  • 1篇王欣欣
  • 1篇杨淑野

传媒

  • 1篇办公室业务
  • 1篇中国卫生标准...

年份

  • 2篇2022
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
医院综合档案信息化管理路径探讨被引量:1
2022年
本文针对医院综合档案信息化管理进行探讨。从信息技术在医院综合档案管理中的作用、当前管理工作存在的问题、信息化管理路径、信息化管理系统的设计与应用等方面进行分析,旨在为同业人员提供参考,促进医院健康快速发展。
李莉莉陈庆勇杨淑野陈娜
关键词:综合档案信息化管理资源共享
出院患者多元回访模式的应用效果研究被引量:2
2022年
目的 探讨多元回访模式在出院患者随访中的应用效果。方法 回顾性分析2020年4月—2021年3月出院患者资料。2020年4—9月共52 243例出院患者,采用传统电话回访模式回访,设为对照组;2020年10月—2021年3月共55 677例出院患者,采用多元回访模式回访,设为观察组。比较两种回访模式下患者的回访满意度、失访率、回访反馈对医护人员的表扬率以及人力资源节约率。结果 两种回访模式下患者回访满意度均达99%以上。与对照组相比,观察组失访率显著降低,差异有统计学意义(P<0.01);回访反馈对医护人员的表扬率显著升高,差异有统计学意义(P <0.01);人力资源节约率显著升高,差异有统计学意义(P <0.01)。结论 多元回访模式具有回访方式多样、患者失访率低、回馈表扬率高、显著节约人力等优点,值得在综合医院各病区推广应用或由其他医院借鉴试用。
陈娜陈庆勇王欣欣李莉莉王正同
关键词:出院患者满意度
共1页<1>
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