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陈荣

作品数:9 被引量:6H指数:1
供职机构:湖南环境生物学院更多>>
相关领域:文化科学社会学经济管理哲学宗教更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 6篇文化科学
  • 3篇经济管理
  • 3篇社会学
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 4篇教育
  • 2篇高校
  • 1篇大学生
  • 1篇心理
  • 1篇选人用人观
  • 1篇学生心理
  • 1篇学业
  • 1篇艺术
  • 1篇用人观
  • 1篇用人艺术
  • 1篇优秀科技人才
  • 1篇政治
  • 1篇政治教育
  • 1篇职教
  • 1篇职业教育
  • 1篇治教
  • 1篇社会主义
  • 1篇生心
  • 1篇师德
  • 1篇师德建设

机构

  • 9篇湖南环境生物...

作者

  • 9篇陈荣
  • 6篇陈其国

传媒

  • 3篇辽宁教育行政...
  • 2篇通化师范学院...
  • 1篇中国林业教育
  • 1篇内江师范学院...
  • 1篇辽宁教育学院...
  • 1篇财务与金融

年份

  • 1篇2010
  • 2篇2007
  • 1篇2005
  • 3篇2003
  • 2篇2002
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
我国古代的选人用人艺术探析
2010年
古往今来的历史表明:人才是治国安邦的基础,是推进社会发展的动力,是促进经济繁荣的保证,是事业兴衰成败的关键。古人的成就功业之举,选人用人之道,给我们现代人留下了有益的启示,值得今天的各级领导和人才工作者认真学习和借鉴。
陈荣
关键词:艺术
加快发展我国高等职业教育的几点思考被引量:1
2002年
发展高等职业教育,必须充分认识到高等职业教育的地位和作用;彻底转变对人才培养的观念;打破以往的学科型教学体系;注重课程改革和教材建设;认真探索教学模式,改进教学方法;正确处理培养动手能力与提高思想理论水平的关系;注重全面提高学生素质,才能积极稳妥地推进和加快我国高等职业教育的发展。
陈荣陈其国
关键词:高职教育课程改革教材建设教育观念
为政之要:重在选人用人
2007年
治国兴邦,人才为本,成败得失,全在用人。人才是可持续发展的第一资源。慧眼识别人才,正确使用人才,真诚爱护人才,善于聚集人才,这是时代的呼唤,历史的责任,也是每个领导和组织人事工作者必须具备的基本功。
陈荣陈其国
关键词:识才爱才聚才
影响当前高校素质教育的主要因素及对策
2003年
素质教育的内容和要求是使学生在德、智、体、美、劳等方面的身心素质和能力都得到全面发展和提高.而影响素质教育的主要因素有社会因素、家庭因素、学校因素和学生自身因素,必须针对这些因素采取相应的对策才能搞好高校素质教育.
陈荣陈其国
关键词:高校素质教育
当代大学生的心理探析及帮教对策
2005年
当代大学生面临着认同的危机、学业的竞争、职业的选择等心理矛盾。这就需要教育者要认真过细地探析大学生心理、正确恰当地认识和理解大学生心理,从而满腔热情地帮助和教育大学生,正确引导他们健康成长,使其真正成为品学兼优的社会主义事业建设者和接班人。
陈荣陈其国
关键词:大学生学生心理社会主义教育学业
新时期加强师德建设之我见被引量:1
2007年
师德古来有之,学为人师,行为世范。不同时代对师德有不同的要求。知识经济时代对师德赋予了新的内涵,在师德建设中应当体现先进性导向与师德底线相结合、继承与创新相结合的原则,抓师德建设就是要提高教师职业道德认识,陶冶教师职业道德情感,磨炼教师职业道德意志,坚定教师职业道德信念,培养教师职业道德行为习惯,从而使教师的道德品质上升到新的更高的境界。
陈荣陈其国
关键词:师德建设师德
加快造就新一代优秀科技人才的方略
2003年
深入调查研究的基础上,紧密结合实际,论述了加快培养造就新一代优秀科技人才的重要意义;构思了新一代优秀科技人才应具备的基本条件与素质;明确了培养造就新一代优秀科技人才应坚持的基本方针原则;提出了培养造就新一代优秀科技人才应采取的具体措施。
陈其国陈荣
浅探高校青年教师思想政治教育的方法与途径被引量:4
2002年
陈荣
关键词:高校教育方法青年教师思想政治教育
选人用人须破“三见”忌“四眼”
2003年
千秋大业在用人。为了真正把人选准选好用好,必须做到破除“成见”、“偏见”、“短见”,禁忌“近视眼”、 “远视眼”、“有色眼”和“老花眼”。
陈荣
关键词:选人用人观
共1页<1>
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