方文敏
- 作品数：31 被引量：114H指数：6
- 供职机构：中国人民解放军陆军军官学院更多>>
- 发文基金：安徽省教育厅重点项目国家重点基础研究发展计划国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学机械工程建筑科学更多>>
- 基于学习力的企业核心竞争力研究被引量：3
- 2007年
- 在竞争白热化和知识经济时代,企业需要挖掘和培育属于自己特有的核心竞争力,只有基于学习力的核心竞争力是新的经济环境中企业创新的重要基础,企业应充分利用各种有利条件进行培育并发挥其重要作用。
- 方文敏张晓林
- 关键词：核心竞争力学习力
- 高校顾客满意度内容体系研究被引量：29
- 2005年
- 随着高等教育从“精英教育”转向“大众教育,”高校需要调整自己的目标导向,应该以学生需要为导向,积极创造学生的顾客满意度,以维持和挖掘自己的顾客群。
- 魏华飞方文敏
- 关键词：高校顾客满意度
- 用于霍普金森压杆围压试验中防止杆件外移的挡圈
- 本发明提供一种用于霍普金森压杆围压试验中防止杆件外移的挡圈，涉及材料动态力学性能实验设备领域，包括由筒体和封盖构成的压力容器，还包括橡胶套筒以及套在橡胶套筒外侧的金属套筒，金属套筒上设置通孔，其特征在于：所述橡胶套筒内侧...
- 姜锡权肖桂凤方文敏房凌晖郑翔玉周迎春张开闩
- 文献传递
- 杆杆型直接式霍普金森拉杆撞击端径向定位装置
- 本实用新型提供一种杆杆型直接式霍普金森拉杆撞击端径向定位装置，以解决现有杆杆型直接式霍普金森拉杆撞击端径向定位困难的问题，涉及材料动态力学性能实验设备领域，包括一端固定连接法兰盘的入射杆，其特征在于：所述法兰盘通过连接套...
- 姜锡权方文敏叶艾肖桂凤房凌晖郑翔玉周迎春
- 文献传递
- 基于隐性知识的军队研究生创新能力培养研究
- 军队研究生是军事创新的中坚力量，其创新能力的培养关乎军队建设质量效益，关乎军队能打胜仗目标的实现。当前，基于传统显性知识的军队研究生创新能力培养正面临困境，波兰尼的隐性知识理论为突破创新能力培养瓶颈提供了全新思路。军队研...
- 方文敏钱炎林陶婷
- 关键词：隐性知识军队研究生创新能力培养
- 液黏调速离合器中摩擦副间隙内流体传热分析被引量：8
- 2011年
- 为了研究流体润滑条件下液黏调速离合器摩擦副间隙内流体主要传热方式的问题,分别建立等温、绝热及对流换热3种热边界条件下流体流场的简化数学模型,并考虑流体黏温特性的影响,采用商用计算流体动力学软件Fluent对流场进行求解,分别获得等温、绝热及对流换热条件下流场温度分布的数值解;在数值计算的基础上,利用液黏调速离合器实验装置分别测量不同输入转速及输入流量条件下摩擦副间隙内流体温度.研究结果表明等温边界条件下的数值计算结果与实验测试结果比较接近,绝热边界条件下的数值计算结果与实验结果之间偏差最大;流场温度随着摩擦副间隙或输入流量的增加而降低,随着输入转速的增加而增加.
- 黄家海邱敏秀方文敏
- 关键词：热传导
- 知识共享型企业自主创新微观动力机制运行研究
- 2012年
- 二十一世纪的社会是知识经济社会，知识在企业生产和经营中发挥着越来越重要的作用。随着市场竞争的加剧。企业要想赢得持久竞争优势必须走出一条适合于自身发展的自主创新之路，无疑，知识在企业自主创新中占据着极其重要的地位。而企业内外的知识共享无论在知识创新还是技术创新中均不可替代。因此，企业内部需要建立一套自主创新微观动力机制并通过其有效运行来激励和保障企业内外的知识共享，促进企业内的知识创新和技术创新，奠定企业进行自主创新能力提升的基础，并最终为企业创造更多自主知识产权和产品、赢得市场竞争发挥极其重要的作用。
- 魏华飞韩夏方文敏
- 关键词：知识经济社会微观动力机制自主创新共享型持久竞争优势自主知识产权
- 用于霍普金森压杆实验系统杆系同轴调整的光机装置
- 本发明提供一种用于霍普金森压杆实验系统杆系同轴调整的光机装置，主要包括：发射管、光机标准座、导轨、中心支架、光机标准架、标准杆，整个同轴化调整以安装定位的发射管轴线为基准。本发明沿发射管轴线射出一条光线作为整个系统的基准...
- 姜锡权房凌晖周永康肖桂凤方文敏陈晓磊张开闩周迎春郑翔玉
- 文献传递
- 知识共享型企业自主创新微观动力机制运行研究
- 2012年
- 知识经济社会中,知识流动、知识共享与知识创新成为企业自主创新的最主要来源。自主创新动力机制包括宏观动力机制和微观动力机制。宏观动力机制由政府机制、市场机制和社会机制等组成,微观动力机制包括创新机制、人才引进和开发机制、人才激励机制和自主创新动态管理机制。企业需要有效整合和运行自主创新微观动力机制,促进企业知识共享和知识创新,并在此基础上进行自主创新活动和提升自主创新能力。
- 魏华飞韩夏方文敏
- 关键词：知识共享自主创新微观动力机制
- 下岗职工再就业的角色转变与适应
- 2004年
- 在当前形势下,下岗职工之所以下岗,其中既有政治、经济和科技等方面的因素,同时也有下岗职工自身的因素.下岗职工的大量存在,既给国家的发展带来压力,也是社会安定的隐患,更是下岗职工生存的威胁.因此,解决下岗职工再就业问题显得异常重要.然而,这一问题的解决不仅要通过社会多种力量共同努力,更要发挥下岗职工自身积极性和主动性以应对复杂多变的环境,重新调整自己,转变角色,适应角色,以努力实现再就业.
- 魏华飞方文敏
- 关键词：下岗职工再就业问题职业角色社会变迁
