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陈嘉丽

作品数：1 被引量：36H指数：1
供职机构：襄樊市中心医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇业绩
  • 1篇业绩指标
  • 1篇指标法
  • 1篇护理
  • 1篇护理管理
  • 1篇护士
  • 1篇护士绩效
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇关键业绩
  • 1篇关键业绩指标

机构

  • 1篇襄樊市中心医...

作者

  • 1篇吴富常
  • 1篇李季
  • 1篇余志运
  • 1篇毛春
  • 1篇杨志敏
  • 1篇张晓红
  • 1篇张继勤
  • 1篇陈嘉丽
  • 1篇何红燕

传媒

  • 1篇中国卫生质量...

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
运用关键业绩指标法构建护士绩效考核体系被引量：36
2010年
运用关键业绩指标法,结合《湖北省医院综合评审标准》相关要求,设计了一套较为科学、合理的临床护士考核体系,采取"两结合"、"两挂钩"的方式对护士进行考核。通过考核,增强了护士的质量意识和医疗安全意识,提升了护理服务质量,促进了持续、健康、稳步发展。
何红燕毛春张继勤吴富常余志运杨志敏陈嘉丽李季张晓红
关键词：关键业绩指标绩效考核护理管理
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