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李佳

作品数:4 被引量:14H指数:2
供职机构:国网四川省电力公司检修公司更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇企业
  • 1篇员工福利
  • 1篇员工工作绩效
  • 1篇员工工作态度
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业薪酬
  • 1篇企业员工福利
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬管理
  • 1篇绩效
  • 1篇集约化
  • 1篇工作绩效
  • 1篇公平
  • 1篇法制
  • 1篇法制建设
  • 1篇福利
  • 1篇财务
  • 1篇财务管理
  • 1篇财务集约化
  • 1篇财务集约化管...

机构

  • 2篇国网四川省电...
  • 1篇国网四川省电...
  • 1篇国网四川省电...

作者

  • 4篇李佳
  • 1篇朱磊
  • 1篇徐旭

传媒

  • 2篇低碳世界
  • 1篇商场现代化
  • 1篇企业改革与管...

年份

  • 2篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2014
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
浅析企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略被引量:8
2017年
薪酬是目前经济发展中各用人单位实现社会财富分配的基本手段之一。也是用人单位用来吸引人才和进行人力资源管理的有效措施之一。但是,目前我国的劳动力市场上离职率高、员工跳槽普遍的现象十分严重,导致了用人单位生产和服务效率难以得到必要的保障,人力资源管理成本持续增高的不良现象频发。本文对薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响进行分析,并对如何提高薪酬管理公平性做出了简要的讨论。
李佳
关键词:薪酬管理员工工作态度
浅论如何有效实施财务集约化管理
2014年
财务集约化管理是大型集团企业的一种主要财务管理模式,文章以国网四川省电力公司财务集约化管理的实施为例,分析了财务集约化管理过程中出现的问题。并结合实施集约化管理的五大基本要素,提出了对策建议:通过加强相关人员培训、完善财务管理信息系统、建立应急机制、落实全面预算等方式提高财务集约化管理的效率和效益。
李佳
关键词:财务管理集约化
企业员工福利管理与实施的几点建议被引量:6
2017年
随着电力企业的快速发展,员工作为最活跃的因素,对电力企业发展发挥着重要影响。福利保障是除薪资以外对员工最大的激励。只有加强员工福利保障管理,才能提高员工工作热情,推动电力企业更好发展。就电力企业员工福利保障管理现状看,存在许多不足,对电力企业发展产生不良影响。对此,本文主要对电力企业员工福利保障管理的重要性及现状问题进行分析,并提出有效的管理思路。
李佳
强化企业法制工作的路径探讨
2016年
企业法制工作建设是维护企业健康发展的基础条件,一个企业必须立足于遵纪守法的基础上才能够谈未来的发展,而随着时代的不断进步,企业发展逐渐面向现代化,企业管理方式也必须紧随其后,逐渐实现企业管理的现代化。本文结合现代化企业发展思路,对如何强化企业法制工作以及促进企业管理现代化,提出了自己的见解和对策,以供参考。
朱磊李佳徐旭
关键词:企业管理法制建设
共1页<1>
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