张涛
- 作品数：4 被引量：9H指数：2
- 供职机构：唐山市委党校更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 煤矿企业人性化管理制度创新
- 2005年
- 近四年以来，中国令人震惊的"大小矿难"不断沉甸甸地压上公众心头.中国的煤炭产量约占全球的35%,事故死亡人数则占近80%.我们的百万吨死亡率是美国的100倍,南非的30倍,印度的10倍.矿难频发,从宏观层面上,可以看作是高能耗、粗放式的经济发展模式的"市场效应".
- 张涛赵芳
- 关键词：人性化煤炭产量死亡率高能耗
- 大型国企改革新实验——“特殊托管”分析被引量：4
- 2005年
- 2005年开始试行的大型国企非主业"特殊托管"方式,由于在法律和制度建设方面的双重缺失,将使我们很难通过这种方式,实现国有资产保值增值和大型国企非主业被托管的职工利益关系得到切实保障的双重目标.解决这些问题的根本措施,在于建立一系列完善的托管制度,创造托管代理人市场和对被托管非主业所属职工权益保障体系的完善,这些才是保障大型国企非主业托管运营顺利进行的根本途径.
- 张涛
- 关键词：托管制度性分析职工权益
- 保护企业员工的利益与改革参与权利——中国企业深度改革必须解决的问题
- 2006年
- 上世纪80年代至今20多年的中固企业改革，主要是循着发达国家、尤其是西方的产权理论所描述的两权分离道路发展的：在企业的控制权和所有权之间的制衡和失衡中寻找改革的突破路径；在经营管理层（厂长、经理）和所有者（国家、国资委）之间寻找利益冲突和协调的平衡点。在企业改革的过程中和公司治理的框架内，我们基本上看不见组成企业的基础与企业生存发展休戚相关的员工应有的改革参与活动，很难听到广大企业员工为捍卫自己的利益和改革权利发出的声音。如果确定我们这个社会，已经进入利益博弈时代的话，环顾利益博弈舞台上的主角儿，全是那些具有博弈力量的强势集团。所谓利益集团博弈，只是那些强势集团之间，为争取自身利益最大化的竞争表达；只是那些拥有强大资本实力者问的呐喊和厮杀。而真正需要为自己的利益权利，来进行博弈的弱势群体——企业觅工，还基本没有能力参与到博弈的行列中来。他们是沉默的大多数，是已被利益博弈边蠓化和正在边缘化的庞大社会底层基础。固此，在当前中国利益博弈舞台上，大多演出的只是角色缺失，不公平的强者游戏。
- 张涛
- 关键词：利益博弈利益集团社会底层
- 弱者权益:利益博弈时代必须要关注和解决的问题被引量：5
- 2006年
- 赵芳张涛
- 关键词：利益博弈弱者
