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张国栋

作品数：2 被引量：6H指数：1
供职机构：河北农业大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇中国国企
  • 1篇企业
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬管理
  • 1篇国企
  • 1篇国有企业

机构

  • 1篇河北农业大学

作者

  • 1篇程园
  • 1篇张国栋
  • 1篇许亚东

传媒

  • 1篇河北企业

年份

  • 1篇2017
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
中国国企薪酬管理现状及发展趋势研究被引量：5
2017年
企业薪酬管理是企业在发展战略指导下对员工薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构等进行的动态化的管理过程,是企业充分发挥人才资源优势,提升企业竞争力的关键。随着社会主义市场经济的发展和企业间竞争的日趋激烈,薪酬管理也得到了各企业广泛的重视。由于受传统分配体制的影响,目前我国国有企业在薪酬管理方面还存在很多的问题,对企业的经营管理产生了很多不利影响,而这也是我们需要研究和亟待解决的。本文主要对我国国有企业薪酬管理现状和其中存在的问题进行了分析,并对国企薪酬管理的未来发展进行了研究和探讨。
程园许亚东张国栋
关键词：国有企业薪酬管理
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