宋明
- 作品数：22 被引量：15H指数：2
- 供职机构：沈阳工学院更多>>
- 发文基金：沈阳市社会科学立项课题全国教育科学规划课题辽宁省教育科学“十二五”规划课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学轻工技术与工程语言文字更多>>
- 酒店基层员工激励问题及对策研究被引量：2
- 2021年
- 员工作为酒店运营的核心资源,如何使其发挥工作积极性是所有管理者关注的重点内容之一,而调动员工工作积极性最好的方式就是激励。因此,加强对员工的激励已成为现代酒店不断发展的关键。本文在理论分析和调查研究的基础上,以酒店基层员工作为研究对象,对其激励问题进行研究,提出可提升基层员工工作满意度的激励对策,以期实现酒店与员工的双赢,为酒店行业基层员工的有效管理与激励提供参考。
- 高荣焕宋明
- 关键词：酒店
- 基于顾客体验的智慧酒店发展对策研究被引量：1
- 2020年
- 在当今互联网技术迅速发展的时代背景下,越来越多的酒店开始注重智慧建设,采用高科技为顾客提供高效便捷的服务。本文分析了智慧酒店的发展现状及存在问题,基于顾客体验的视角对智慧酒店服务对策进行研究,探索智慧酒店更加高级化、现代化的服务方式,以此提高酒店入住率和顾客满意度。
- 牛丽鑫宋明
- 关键词：顾客体验
- 民办高校产权制度现存问题与改革对策研究
- 2015年
- 本文以产权制度为研究视角,我国民办高校产权制度为研究对象。在梳理民办高校产权内涵的基础上,对我国民办高校产权制度的现存问题进行深入分析,进而提出推进我国民办高校产权制度改革的对策建议。
- 蔡永鸿宋明
- 关键词：民办高校产权制度
- 星级酒店员工激励问题研究
- 2021年
- 随着经济不断发展,酒店行业也越来越壮大。酒店之间的竞争已经从设施、占地面积等硬实力逐步向服务质量及顾客体验等软实力发展。越来越多的酒店开始意识到服务质量对酒店的重要性,同时也意识到做好员工激励是提升酒店服务质量不可或缺的一环。本文通过对星级酒店员工激励问题的分析和研究,提出树立完善的激励机制、优化薪酬体系、建立灵活的激励方式、加强员工培训、重视激励反馈与评价等对策,以期望达到提高星级酒店员工工作积极性,提升酒店服务质量,增强酒店竞争力和提高收入的目的。
- 汤傢程宋明
- 关键词：星级酒店服务质量
- 自动化在餐桌产品创新设计中的应用研究被引量：3
- 2018年
- 随着自动化技术的发展与应用的普及,结合当代餐桌市场需求,以自动化、工艺美学、餐饮硬件产品设计理论为基础,从餐桌的演进、自动化在餐桌设计中的应用现状、创新型自动化餐桌的设计展望三个方面,探讨自动化在餐桌产品创新设计中的应用。
- 李东晓于明正毕程宋明
- 关键词：自动化餐桌
- 民办高校酒店管理专业创新型人才培养对策研究——以沈阳工学院为例被引量：1
- 2018年
- 本文在论述民办高校推行创新型人才培养重要性的基础上,以沈阳工学院为例,分析了民办高校酒店管理专业创新型人才培养存在的主要问题,并从创新人才培养理念、加强课程体系建设、优化师资结构与队伍、建立创新人才培养评价体系四方面提出民办高校酒店管理专业创新型人才的培养对策。
- 宋明冯雪峰
- 关键词：民办高校酒店管理创新型
- 沈阳市现代服务业发展问题及对策研究
- 2016年
- 沈阳市作为辽宁省省会,近年来现代服务业发展己初见成效并呈现增长的发展趋势,但相比于其他同类城市,沈阳市现代服务业的发展仍相对落后。本文从沈阳市现代服务业的整体发展水平、市场化程度、观念体制以及内部结构四方面进行问题分析,并提出相应的改进对策。
- 宋明
- 关键词：现代服务业
- 浅谈降低酒店员工高流失率的人力资源管理对策
- 2018年
- 随着我国社会经济的快速发展,旅游行业也水涨船高,并且带动酒店产业的快速发展。但是我们必须注意的是,酒店产业在快速发展的同时,酒店员工的流失率也不断增高。从这一点来看,长此以往会对酒店产业造成很多的不利影响。
- 李琳琳宋明
- 关键词：酒店员工流失率人力资源管理
- 沈阳市现代服务业人才培养模式创新研究
- 2016年
- 人才资源作为企业发展最为核心的资源,人才培养不力是制约沈阳市现代服务业发展的重要原因。本文将沈阳市现代服务业人才培养模式作为研究对象,对其现存问题进行分析,并提出了相应的改进措施。
- 宋明
- 关键词：现代服务业
- 基于校企合作的高校酒店专业实习生管理研究
- 2016年
- 本文以校企合作为研究视角,高校酒店专业的学生为研究对象,实习生管理为研究内容。在梳理校企合作内涵的基础上,对高校酒店专业校企合作的实习生管理现状进行分析,进而提出优化校企合作中实习生管理的对策。
- 宋明
- 关键词：校企合作酒店专业实习生管理
