公共文化服务平台

共 6 条记录，以下是 1-6

全选清除导出

排序方式：

重庆市精神科护士工作环境现状及影响因素分析被引量：4: 2016年; 目的调查重庆市精神科护士工作环境现状并分析其影响因素,为改善精神科护士工作环境提供理论依据。方法采用护士专业工作环境量表对重庆市21家医院共685名精神科工作护士进行问卷调查,采用多元线性回归分析其工作环境的影响因素。结果重庆市精神科护士专业工作环境量表得分最高和得分最低的维度分别为"医护关系"(3.12±0.43)分和"团队合作"(1.80±0.75)分。多元线性回归分析显示:医院的地理位置、等级、类型、护士学历、聘用形式及护患比对重庆市精神科护士的工作环境具有预测作用(P<0.01)。结论精神科护士工作环境受到多个因素影响,护理管理者可通过对相关因素的干预,改善精神科护士工作环境,提高护理质量,促进患者康复。; 杨波邓维胡春碧; 关键词：精神科护士工作环境影响因素

精神分裂症患者主要照顾者服药管理的知识、态度、行为调查分析被引量：4: 2021年; 目的了解精神分裂症患者主要照顾者对服药管理的知识、态度、行为的现状,并分析影响因素,为提高患者服药依从性提供理论依据。方法采取便利抽样,选取182例精神分裂症患者的主要照顾者作为研究对象,采用自行设计并通过信效度检测的量表进行现状调查。结果精神分裂症患者主要照顾者服药管理知识、态度、行为得分分别为(29.18±6.23)、(34.36±5.79)、(27.54±7.19)分。不同年龄、受教育程度、月收入的主要照顾者的知识得分差异有统计学意义(P<0.05);不同受教育程度和月收入者的态度得分差异有统计学意义(P<0.05);不同年龄、性别、受教育程度和月收入主要照顾者的行为得分差异有统计学意义(P<0.05)。其中受教育程度和月收入是精神分裂症患者主要照顾者服药管理知识、态度、行为总分的影响因素。结论精神分裂症患者主要照顾者服药管理知识、态度、行为得分均处于中等偏下水平,应从这3个方面进行针对性干预,提高整体水平,以促进患者服药依从性。; 杨波彭静邓维胡春碧黄靖童廖慧黠; 关键词：精神分裂症照顾者

一种精神科用护理床: 本实用新型公开了一种精神科用护理床，包括床板和床腿，床腿设于床板的下端，床板的下方设有移动平台，移动平台的上端设有自动伸缩杆，伸缩机构的上端设有支撑板，支撑板的上端于床板的前侧设有升降组件，升降组件的上端设有滑动机构，滑...; 邓维李桢胡春碧郑琼

重庆市精神科男护士工作环境现状及其相关因素的研究被引量：2: 2016年; 目的：调查重庆市精神科男护士工作环境现状及其相关因素，为改善精神科男护士工作环境提供理论依据。方法采用护士专业工作环境量表对重庆市400名精神科男护士进行问卷调查，采用多元线性回归分析其工作环境的影响因素。结果重庆市精神科男护士专业工作环境量表得分最高和得分最低的维度分别是医护关系（3.15±0.41）分和团队合作（2.05±0.70）分。多元线性回归分析显示医院的地理位置、类型、护患比及男护士学历对重庆市精神科男护士的工作环境具有预测作用（t=-14.19～7.63，P＜0.01）。结论精神科男护士工作环境受到多个因素影响，护理管理者可通过对相关因素的干预，改善精神科男护士工作环境，提高护理质量，促进患者康复。; 杨波邓维胡春碧; 关键词：精神科护士工作环境影响因素

重庆市精神科护理服务质量及其影响因素的调查研究被引量：10: 2017年; 随着各国家在卫生保健领域对护理质量指标的要求不断增强,护理质量的测评也越来越重要[1]。研究表明,一线员工在整个服务链中的作用至关重要[2],而精神科护士在精神卫生服务体系中正扮演着这样的重要角色,他们始终处在与患者接触的第一线,其护理服务质量将对整个医院乃至整个精神卫生服务体系的服务质量产生直接而重大的影响。; 杨波邓维胡春碧; 关键词：精神科护理精神卫生服务精神科护士影响因素卫生保健精神科患者

重庆市精神科护士与内科护士工作环境的比较研究被引量：4: 2017年; [目的]比较重庆市精神科护士与内科护士的工作环境。[方法]采用一般资料调查表和护士专业工作环境量表对196名精神科护士及185名内科护士进行调查。[结果]重庆市精神科护士总体工作环境得分(2.83分±0.15分)低于内科护士(2.93分±0.36分),差异有统计学意义(P<0.01)。[结论]重庆市精神科护士的工作环境有待进一步改善和提高。; 邓维杨波胡春碧郑琼; 关键词：工作环境精神科内科团队合作文化敏感

全选清除导出

共1页<1>

邓维