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刘铭

作品数:4 被引量:32H指数:2
供职机构:哈尔滨医科大学公共卫生学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 2篇胜任力
  • 2篇公共卫生
  • 2篇岗位胜任力
  • 1篇医护
  • 1篇医护人员
  • 1篇医疗秩序
  • 1篇医生
  • 1篇医师
  • 1篇医务
  • 1篇医务人员
  • 1篇预防控制机构
  • 1篇执业
  • 1篇执业医师
  • 1篇秩序
  • 1篇中国公共卫生
  • 1篇社会冲突
  • 1篇胜任力模型
  • 1篇失信
  • 1篇突发公共
  • 1篇突发公共卫生

机构

  • 4篇哈尔滨医科大...
  • 1篇武汉大学
  • 1篇浙江大学医学...

作者

  • 4篇樊立华
  • 4篇刘铭
  • 3篇石磊
  • 2篇孙涛
  • 1篇刘新研
  • 1篇高蕾
  • 1篇时宇
  • 1篇李安琪

传媒

  • 1篇医学与社会
  • 1篇中国公共卫生...
  • 1篇中国全科医学

年份

  • 2篇2019
  • 2篇2018
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
法律视角下家庭医生签约服务双方的权责研究被引量:5
2018年
目的了解我国家庭医生签约服务相关法律法规,探讨在实施家庭医生签约服务过程中服务双方的法律权责。方法于2017年7—8月,在浙江省、安徽省、北京市、上海市4个地区的12家社区卫生服务中心,抽取符合本研究目的的医务人员(家庭医生签约服务团队成员、行政管理人员)389例、社区居民360例进行问卷调查,内容包括受试者基本情况、对家庭医生签约服务权利义务的认知情况。结合问卷调查结果开展德尔菲法,邀请20名专家对家庭医生签约服务双方的权利义务及履行的责任进行评价、修改。结果回收医务人员有效问卷320份,在列出的20项权利和14项义务中:重要程度排在前3位的权利为"人身安全不受侵犯的权利"(89.7%,287/320)、"获得健康安全工作环境的权利"(87.5%,280/320)、"要求签约患者提供自己真实的信息"(87.5%,280/320);重要程度排在前2位的义务为"关心、爱护、尊重患者"(90.3%,289/320)、"保守患者的病情及个人隐私,未经允许不得向其他人透露"(90.0%,288/320)。回收社区居民有效问卷342份,在列出的7项权利和10项义务中:重要程度排在前2位的权利为"受到关心、爱护、尊重的权利"(91.5%,313/342)、"获得符合合同规定的诊疗服务的权利"(90.0%,308/342);重要程度排在前4位的义务为"将自己的身体状况如实告知自己家庭医生团队"(96.5%,330/342)、"将自己身体的变化情况及时告知自己的家庭医生团队"(95.3%,326/342)、"尊重家庭医生团队"(91.8%,314/342)、"与自己的家庭医生团队保持有效沟通"(90.0%,308/342)。根据专家咨询结果,最终确定家庭医生签约服务提供方享有权利16项、履行义务15项;确定家庭医生签约服务接受方享有权利8项、履行义务11项;确定双方在签约服务过程中履行的责任有7项。结论家庭医生签约服务双方对签约过程中权责的认知存在一定差异,应当理顺并明确家庭医生签�
王焕研高蕾叶媛齐迹杨曦马元硕刘铭樊立华
关键词:医务人员
我国严重危害正常医疗秩序的失信行为调查被引量:1
2019年
目的:通过对典型严重危害正常医疗秩序的失信行为事件进行归类分析,并运用社会冲突理论来解释这一社会问题,为有效防控现阶段严重危害正常医疗秩序失信行为事件的发生提出对策建议。方法:运用SPSS24.0统计软件,采用描述性统计方法对从各大媒体平台搜集的典型严重危害正常医疗秩序失信行为的案例进行统计分析。结果:共搜集310个案例,其中三级医院203例。206例案例有患者家属参与,74.2%和30.3%的案例中主要受害者分别为医生和护士。行为责任人多采用肢体或严重暴力行为伤害医护人员。结论:我国严重危害正常医疗秩序失信行为发生频率较高,医护人员是这一行为的主要受害者。管理者应对严重危害正常医疗秩序的失信行为进行有效防控。
马元硕时宇石磊刘铭杨曦樊立华
关键词:医疗秩序医护人员社会冲突
疾病预防控制机构卫生应急人员岗位胜任力的质性研究
目的:了解卫生应急人员应对突发公共卫生事件的能力与素质,为构建中国疾控机构卫生应急人员岗位胜任力模型提供参考。方法:运用质性研究方法,对80名疾控机构卫生应急人员进行深度访谈,并进行内容分析。结果:突发公共卫生事件具有成...
石磊樊立华孙涛刘新研刘铭
关键词:突发公共卫生事件胜任力
中国公共卫生执业医师岗位胜任力模型构建与应用探讨被引量:26
2019年
近年,随着中国社会经济的快速发展,人们的健康观念和意识不断增强,大卫生大健康的理念受到关注。公共卫生医师是公共卫生工作的重要承担者,其知识、能力与素质对于"健康中国2030"的实现有着重要的作用。因此,对于公共卫生医师岗位胜任力模型的研究及其转化应用势在必行。此文旨在对已构建的中国公共卫生执业医师岗位胜任力模型进行全面的解释,阐述模型自身及构建过程中的特点。该模型可以明确公共卫生医师胜任岗位所必需的各项特质,对改进公共卫生医师资格考试大纲具有重要作用;可以为公共卫生人才招聘、员工招聘、人员晋升与绩效考核和薪酬设计等人力资源管理提供依据;可以为公共卫生医师确定合适的职业生涯目标和职业生涯发展路线;对公共卫生人才教育和继续教育的改革提供依据;为公共卫生医师规范化规培制度的建立提供理论支持。
樊立华陈振康石磊童鑫发李安琪刘铭孙涛
关键词:胜任力胜任力模型公共卫生
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