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刘庆祥
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1
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供职机构:
上海交通大学安泰经济与管理学院
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发文基金:
国家自然科学基金
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相关领域:
社会学
经济管理
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合作作者
刘景方
上海大学管理学院
张晓燕
上海工程技术大学管理学院
张朋柱
上海交通大学安泰经济与管理学院
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2016
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网络环境下人才知识结构的自动抽取方法
2016年
【目的】构建人才知识结构的自动抽取方法。【方法】基于网络信息采集技术、网页分析以及文本分词、语义网相关技术,构建基于网络环境的人才知识结构的自动抽取系统。【结果】实验验证了该系统的有用性,系统识别课程的整体准确率在95%以上,对半结构化文件,召回率在95%以上;对非结构化文件,部分文件召回率低于90%。【局限】课程识别的召回率受到词典库内容的制约。【结论】本方法能为人才知识结构研究提供有用的工具,符合构建人才知识结构的基本要求。
刘庆祥
张朋柱
张晓燕
刘景方
关键词:
胜任力
知识结构
自动抽取
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