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兰娅

作品数:2 被引量:62H指数:1
供职机构:华西医科大学更多>>
相关领域:医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇心理卫生
  • 1篇信息技术
  • 1篇信息技术支持
  • 1篇自评
  • 1篇自评量表
  • 1篇量表
  • 1篇护理
  • 1篇护理人员
  • 1篇护士
  • 1篇高校组织
  • 1篇高校

机构

  • 2篇华西医科大学

作者

  • 2篇兰娅
  • 1篇詹承烈
  • 1篇邱蜀进
  • 1篇安绪淑
  • 1篇李昌吉
  • 1篇唐茂云
  • 1篇龙云芳
  • 1篇吴祖德
  • 1篇唐承智
  • 1篇罗琳
  • 1篇潘晓平

传媒

  • 2篇现代预防医学

年份

  • 1篇2000
  • 1篇1993
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
试论信息技术支持下的高校组织方式变化被引量:1
2000年
目的 :应用当代信息技术来支持 2 1世纪高校组织模式实现科学的转变。方法 :以讨论 2 1世纪高校组织模式的变化与信息技术的支持关系 ,分析了在当代信息技术的推动下高校组织结构变化的三大特征 :中层管理缩减、队组工作单位形成、后勤职能社会化。结果 :提出支持高校组织模式变化的五种基本信息技术 :通信支持技术、协调支持技术、过滤支持技术、决策支持技术和监控支持技术。结论 :高校要建立高效、科学的组织管理模式 ,必须要以现代信息技术的支持来得以实现 ,这是 2 1世纪高校管理工作上台阶的必要条件。
邱蜀进兰娅
关键词:信息技术
1206例护士的心理卫生状态分析被引量:61
1993年
作者采用SUL-90症状自评量表调查1206例护士,结果表明,该组阳性项目数和9项症候群因子的均值全部非常显著高于正常女性(P<0.001)。均值范围1.44-1.85。其中6项因子超过正常女性最大值(1.61)。反映护士心理状态不够健康。各年龄组比较,18-29岁组心理状态最差,40-49岁组较差,30-39岁组和50-60岁组相对较好。各科室间比较无明显差异,仅外科的敌对性、儿科的偏执因子较“其它科”明显增高,综合医院护士心理状态与专科医院比较,相对较差,其中躯体不适,强迫和其它三项因子差异有显著意义。并对产生的原因进行了探讨。
李昌吉詹承烈卿三秀安绪淑龙云芳唐茂云罗琳吴祖德兰娅唐承智潘晓平周步全
关键词:自评量表心理卫生护理人员
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