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周亚丽

作品数:3 被引量:17H指数:2
供职机构:华中科技大学同济医学院附属协和医院更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇护理
  • 2篇护理质量
  • 1篇支气管
  • 1篇支气管哮喘
  • 1篇支气管哮喘患...
  • 1篇人力资源
  • 1篇气管
  • 1篇哮喘
  • 1篇哮喘患者
  • 1篇护士
  • 1篇护士培养
  • 1篇儿科

机构

  • 2篇华中科技大学...

作者

  • 2篇张焕梅
  • 2篇周亚丽
  • 1篇吴丽芬

传媒

  • 1篇护理管理杂志
  • 1篇护理学报

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2018
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
分层培训在儿科护士培养中的应用研究被引量:12
2018年
目的探讨分层培训在儿科护士培养中的应用及效果评价,为促进儿科护理人才的培养提供参考。方法选取104名儿科护士为研究对象,护士分层培训内容包括组建培训师资、划分分层依据和职责分工、制订培训大纲、实施培训方案。研究结束后,比较培训前后儿科护士的理论及操作考核成绩、护理质量及护士工作满意度。结果培训后,儿科护士理论及操作考核成绩、护理质量、护士工作满意度均高于培训前(P<0.01)。结论对儿科护士实施分层培训,提高了儿科护士综合能力,提升了儿科临床护理质量,优化了儿科护理人力资源配置。
张焕梅胡蕊吴丽芬周亚丽
关键词:儿科护士人力资源护理质量
构建支气管哮喘患者护理质量评价指标体系被引量:5
2021年
目的构建支气管哮喘患者护理质量评价指标体系,为实现客观科学的支气管哮喘患者护理质量监测、评价、管理提供参考依据。方法采用“结构-过程-结果”理论框架,在研究证据及小组讨论的基础上初步拟订支气管哮喘患者护理质量评价指标,通过德尔菲法与层次分析法进一步确立质量评价指标体系及各指标的权重。结果构建了包含3项一级指标、6项二级指标、27项三级指标在内的支气管哮喘患者护理质量评价指标体系,其中一级指标的权重分布最高的为过程指标(0.491),二级指标的权重分布最高的为计划及实施指标(0.327)。2轮函询专家积极系数为90.00%与100%,权威系数为0.821与0.840,协调系数为0.312~0.361。结论构建的支气管哮喘护理质量评价指标体系具有较强的科学性、实用性及可行性,可供临床护理人员使用参考,以不断改进支气管哮喘患者临床护理质量。
周亚丽张焕梅刘小凡叶文娟陶晶
关键词:支气管哮喘护理
共1页<1>
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