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黄丰萍
作品数:
1
被引量:3
H指数:1
供职机构:
宁波大学教师教育学院
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相关领域:
哲学宗教
医药卫生
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合作作者
岑超娜
宁波大学教师教育学院
成强
宁波大学教师教育学院
马燕萍
宁波大学教师教育学院
章璐
宁波大学教师教育学院
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黄丰萍
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中国健康心理...
年份
1篇
2011
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企业基层职工应对方式特征研究
被引量:3
2011年
目的了解企业基层职工应对方式特点,为心理问题的预防和干预提供依据。方法采用应付方式问卷对3个生产型企业的177名基层职工进行问卷调查。结果职工在应对方式上趋于成熟;不同性别的职工在解决问题因子得分差异显著(t=2.14,P〈0.05);已婚者和未婚者在解决问题(t=2.07,P〈0.05)和幻想(t=2.14,P〈0.05)因子上的得分差异显著;不同经济状况的被试在退避因子上的得分差异具有统计学意义(P〈0.05);来自外地的30~40岁职工在自责(P=0.001)、退避(P=0.000)和合理化(P=0.012)因子上的得分均显著高于同龄的当地职工。结论有必要根据应对方式特征对企业基层职工开展心理健康教育,加强积极应对方式指导。
岑超娜
马燕萍
章璐
黄丰萍
成强
关键词:
心理健康
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