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职业枯竭与职工唾液中免疫球蛋白G的相关性分析: 2016年; 目的探讨职业枯竭对职工唾液中免疫球蛋白G（IgG）浓度的影响。方法于2014年9月对186名某太阳能光伏企业职工进行职业枯竭程度评定，采用酶联免疫吸附（ELISA）试验测定其唾液中IgG浓度。结果工龄〉20年组职工IgG浓度[（53．80±8．22）μg／ml]高于≤15年组[（49．93±7．97）μg/ml]，差异有统计学意义（P〈0．05）；长白班组唾液中IgG浓度[（54．98±7．62）μg／m1]高于白夜倒班组[（51．85±7．94）μg／m]1，差异有统计学意义（P〈0．05）；人格解体阳性组的IgG浓度[（50．69±9．89）μg／ml]低于阴性组[（53．19±6．54）μg／ml]，差异有统计学意义（P〈0．05）；唾液中IgG浓度与情感耗竭、人格解体、职业枯竭评分呈负相关（r=0．194、-0．152、-0．210，均P〈0．05）。结论职业枯竭与唾液中IgG浓度呈负相关，唾液中IgG浓度可作为职业枯竭识别与评价的生物标志物。; 田宏迩刘剀剡张浩钱依宁刘留留马蕾张庆东朱新云; 关键词：厌倦免疫球蛋白G 唾液

职业应激与职工心电图异常的关系研究被引量：4: 2016年; 目的探讨职业应激对职业心电图特征的影响。方法2014年9月对某太阳能光伏企业186名在职职工进行职业应激程度评定，并检查其心电图变化。结果不同年龄组间心电图异常率差异有统计学意义（P〈0．05），〉50岁组心电图异常率最高（34．0％）；41～50岁调查对象中工作责任与负荷评分高水平组的心电图异常率（24．3％）高于低水平组（6．3％）；〉50岁的研究人群中，工作危险高水平组的心电图异常率（50．0％）高于低水平组（22．6％）。〉50岁的研究人群中，心理健康感评分高水平组的心电图异常率（8．3％）低于低水平组（55．2％），躯体抱怨评分高水平组（52．2％）、每日紧张感评分高水平组（50．0％）的心电图异常率高于躯体抱怨评分低水平组（20．0％）与每日紧张感评分低水平组（22．6％），差异均有统计学意义（P〈0．05）。Lo鲥stic逐步回归分析显示，年龄是心电图异常率的危险因素（0R=1．076，P〈0．05）；心理健康感是心电图异常率的保护因素（DR=0．356，火0．05）。结论职业应激是心电图异常的危险因素，职业应激程度越严重，心电图异常率越高。; 马蕾田宏迩张庆东詹永国曹丽丽张宏刘留留张浩; 关键词：职业应激心电图

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张浩