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申洋

作品数：22 被引量：164H指数：8
供职机构：北京大学公共卫生学院社会医学与健康教育学系更多>>
发文基金：国家科技支撑计划更多>>
相关领域：医药卫生文化科学社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 19篇期刊文章
  • 3篇会议论文

领域

  • 20篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 6篇影响因素
  • 5篇健康
  • 5篇国企
  • 5篇城市
  • 4篇国企员工
  • 3篇慢性病
  • 3篇患病
  • 2篇心血管
  • 2篇血管
  • 2篇血压
  • 2篇血症
  • 2篇脂肪
  • 2篇脂肪肝
  • 2篇脂肪肝患病率
  • 2篇酸血症
  • 2篇尿酸
  • 2篇尿酸血症
  • 2篇西部高原地区
  • 2篇慢性病患病
  • 2篇老年人

机构

  • 22篇北京大学
  • 3篇北京市疾病预...
  • 2篇中国医学科学...
  • 2篇北京市东城区...
  • 1篇北京协和医院
  • 1篇中国医学科学...

作者

  • 22篇申洋
  • 15篇常春
  • 13篇王燕玲
  • 12篇蒋莹
  • 6篇娜荷芽
  • 5篇曾庆奇
  • 5篇刘胜兰
  • 4篇张代均
  • 3篇赵芳红
  • 2篇张静茹
  • 2篇王梦楠
  • 1篇史宇晖
  • 1篇高润霖
  • 1篇王馨
  • 1篇王增武
  • 1篇朱曼路
  • 1篇陈祚
  • 1篇刘凡
  • 1篇聂玲
  • 1篇聂玲

传媒

  • 3篇中国健康教育
  • 3篇中国公共卫生
  • 3篇中华疾病控制...
  • 2篇职业与健康
  • 1篇食品与发酵工...
  • 1篇中国防痨杂志
  • 1篇中华流行病学...
  • 1篇中国慢性病预...
  • 1篇工业卫生与职...
  • 1篇中国循环杂志
  • 1篇环境与职业医...
  • 1篇中华高血压杂...

年份

  • 2篇2019
  • 6篇2018
  • 6篇2017
  • 5篇2016
  • 3篇2015
共 22 条 记 录，以下是 1-10
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排序方式：
西部高原地区某大型国企员工脂肪肝患病率及其危险因素分析被引量：5
2016年
目的了解高原地区某国企员工脂肪肝的患病率及其危险因素。方法采用横断面调查的方法,对西部高原地区某大型国企参加体检的员工进行调查。调查内容包括问卷调查、体格检查、生化指标测定以及肝脏实时超声检查。结果本次共调查4 180名员工。脂肪肝的患病率为25.5%,其中男性患病率为31.5%,女性患病率为10.0%,男性患病率明显高于女性(P<0.01);且有随着年龄增长而上升的趋势(P<0.01)。初中及以下文化程度、高经济收入、后勤岗位、野外工作、夜班工作的员工脂肪肝患病率较高(P<0.01),分别为38.2%、36.9%、31.5%、36.0%和34.3%;高胆固醇、高甘油三酯、糖尿病、高血压、超重/肥胖以及高尿酸血症者脂肪肝患病率均高于正常对照组(P<0.01),分别为40.6%、44.7%、57.0%、35.8%、48.0%和46.6%。非条件logistic回归分析显示,在控制其他混杂因素后,性别、年龄、文化程度、经济收入、岗位类型、工作地点、工时制度、高胆固醇、糖尿病、高血压、超重/肥胖及高尿酸血症与脂肪肝密切相关,其中超重/肥胖的影响最大(OR=5.784)。结论该国企员工脂肪肝患病率较高,脂肪肝的发生与多种因素有关,建议针对危险因素和重点人群,基于工作场所开展干预活动。
申洋蒋莹曾庆奇王燕玲
关键词：脂肪肝
城市老年人基本公共卫生服务利用影响因素多水平模型分析被引量：15
2019年
目的探索城市老年人基本公共卫生服务的利用现状及影响因素,为进一步完善服务、提高其利用率提供参考。方法通过两阶段随机抽样,选取北京市东城区1 530名≥65岁老年人进行问卷调查,了解该群体对以社区免费健康体检为代表的基本公共卫生服务的利用情况,并应用多水平模型分析其影响因素。结果研究对象免费健康体检利用率为46.7%。多水平模型显示,所在社区卫生服务机构等级高(OR=1.92)是免费体检利用的促进因素;个体年龄在70～75岁(OR=1.39)、患有慢性病(OR=1.47)、退休前职业为专业技术人员(OR=1.43)、听说过基本公共卫生服务(OR=1.48)、了解公共卫生服务信息的主要途径为医生与居委会(OR=2.24、1.56)是体检利用的促进因素,而个人月收入在4 000～4 999元与≥5 000元(OR=0.51、0.23)与在其他机构体检过(OR=0.66)为阻碍因素。结论城市≥65岁老年人免费健康体检利用率较低;社区层面与个人层面两水平因素共同影响该群体对基本公共卫生服务的利用。建议除加强对基本公共卫生服务的宣传力度、改进宣传模式外,还需加大对社区卫生服务机构的投入、提高体检服务质量与吸引力,以进一步提高老年人对基本公共卫生服务的利用率,促进老年人口健康。
李伟豪申洋王芳朱赫刘胜兰娜荷芽王梦楠常春
关键词：城市老年人影响因素多水平模型
我国六省市流动人口结核病就诊意向分析被引量：7
2018年
目的了解流动人口出现肺结核可疑症状时的就医意向，为流动人口结核病防治提供科学依据。方法于2015年59月，采用概率比例规模抽样（probabilityproportionate to size sampling，PPS）方法，从东、中、西部各抽取2个省，依据方便抽样方法，选择流动人口从业比例较高的生产企业工人、建筑工人和服务业从业者三类流动人口作为研究对象，基于健康信念模式设计问卷，对6省12个城市共计3300名流动人口进行问卷调查，收回有效问卷3294份，有效率为99．8％。分析不同特征流动人口在出现结核病可疑症状时的就诊意向，及不同就诊意向的流动人口健康信念模式各模块的得分情况。结果3294名流动人口在出现轻度和中度结核病可疑症状时有延迟就诊意向的分别占22．8％（751／3294）和14．9％（491／3294），建筑业流动人口在轻度症状或中度症状的延迟就诊意向比率均最高，分别为29．7％（341／1149）和22．2％（255／1149）；41～50岁年龄组延迟就诊意向比率均最高，分别为25．6％（212／829）和18．9％（157／829）；西部地区流动人口延迟就诊意向比率均最高，分别为32．7％（342／1046）和23．0％（241／1046）。未接受过结核病宣传教育的调查对象有延迟就诊意向的比率均高于接受过相关宣传教育的调查对象，前者出现轻度和中度结核病可疑症状时分别占26．2％（553／2111）和16．5％（348／2111），后者分别占16．7%（192／1153）和11．7％（135／1153）。健康信念模式各模块中，调查对象结核病知识平均分为（8．51±3．37）分，感知肺结核威胁平均分为（12．28±2．62）分，感知及时就诊益处平均分为（14．27±1．89）分，感知就诊障碍平均分为（13．03±1．12）分。提示因素平均分为（6．45±1．12）分。结论流动人口有延迟就医意向的比率较高，需要大力开展健康教育�
史宇晖申洋何欢曾庆奇常春
关键词：居住流动性健康知识,态度,实践
北京市2886名服务业从业人员传染病预防素养水平及其影响因素分析被引量：23
2016年
目的 分析北京市服务业从业人员传染病预防素养水平现状并探讨其影响因素。方法 采用《公共卫生从业相关素养调查问卷》及《2013年中国居民健康素养调查问卷》,对2886位到北京市疾病预防控制中心办理健康证的服务业从业人员进行问卷调查。用χ~2检验分析不同特征人群传染病预防素养水平,用Logistic回归分析传染病预防素养的影响因素。结果 北京市服务业从业人员具备传染病预防素养的比例为11.4%（329/2886）,≥45岁年龄组（5.0%,14/281）、初中及以下文化程度（5.1%,40/779）、食品相关行业（9.9%,80/809）、人均月收入3000~3999元（8.8%,51/579）、不会上网（2.8%,4/142）等人群具备传染病预防素养的比例较低。多因素Logistic分析显示,文化程度越高,传染病预防素养水平越高,大专/本科及以上文化程度者OR值为3.476（95%CI：2.355~5.130）;家庭人均月收入3000~3999元组传染病预防素养水平低于0~1000元组（OR=0.514,95%CI：0.280~0.944）。结论 北京市服务业从业人员传染病预防素养水平较低,应针对重点人群和主要问题,采取适宜的干预措施。
申洋赵芳红常春蒋莹
关键词：影响因素
北京市服务业从业人员健康信息素养调查分析被引量：6
2017年
目的了解北京市服务业从业人员健康信息素养水平并探讨其影响因素,从而为制定有针对性的健康教育干预措施提供依据。方法采用《公共卫生从业相关素养调查问卷》及《2013年中国居民健康素养调查问卷》,对2886名到北京市疾病预防控制中心办理健康证的服务业从业人员进行问卷调查。结果北京市服务业从业人员具备健康信息素养的比例为22.70%(655/2886),外地户籍者(21.04%,452/2148)、年龄≥45岁者(8.19%,23/281)、初中及以下文化程度者(9.11%,71/779)、食品相关行业者(20.77%,168/809)、家庭人均月收入<1000元者(16.00%,24/150)5类人群健康信息素养水平较低。多因素Logistic回归分析显示,从业人员文化程度越高,健康信息素养水平越高,以初中及以下文化程度者为参照,高中/职高/中专、大专/本科及以上文化程度者具备健康信息素养的OR值分别为1.820(95%CI:1.338~2.474)和4.801(95%CI:3.514~6.560);对于不同年龄段的从业人员,以25岁以下者为参照,45~54岁年龄段从业人员健康信息的素养水平较低,OR值为0.414(95%CI:0.229~0.747)。结论北京市服务业从业人员健康信息素养水平较低,建议重点针对外地户籍人员、文化程度较低和年龄较大者开展健康教育。
聂玲赵芳红常春申洋
关键词：影响因素
我国职业场所高血压综合干预效果评价被引量：9
2019年
目的评价在职业场所开展高血压综合干预的效果。方法采用整群随机对照设计,在全国选取20个分中心,每个分中心选取条件相匹配的2~4家职业场所,随机分为管理组和常规组。管理组采取职业场所心血管病一级预防和高血压患者规范化管理的综合干预策略,每位患者至少管理2年;常规组沿用现行管理办法,收集基线及2年时的资料。本研究对职业场所中入选的30家国企单位(管理组20家,常规组10家)高血压患者资料进行分析。主要指标为高血压控制率,干预效果为管理组差值(率/均值)-常规组差值(率/均值)。结果共有2 622名患者完成2年随访,其中,管理组2 055人,常规组567人。实施综合干预后,与常规组相比,管理组患者SBP和DBP的干预效果分别为-7.5 mmHg和-3.9 mmHg(P<0.05),BMI为-0.4 kg/m^2(P<0.05),规律运动率和饮酒率分别为36.4%和-14.0%(P<0.05),而吸烟率为-6.1%(P>0.05),血压控制率的干预效果为25.0%(P<0.05)。亚组分析显示高中文化程度(27.6%)、白领(41.9%)、属于医疗机构已分离企业(41.9%)的患者控制率干预效果更好(P<0.05)。结论在职业场所开展高血压综合干预可显著改善高血压控制状况。
申洋王馨王增武陈祚朱曼路常春高润霖代表中国重要心血管病患病率调查及关键技术研究"职业人群高血压规范化管理效果评价"项目组
关键词：高血压综合干预
我国四城市部分职业人群职业紧张及影响因素分析
目的:分析中国城市职业人群的职业紧张现状及其影响因素. 方法:采用分层整群抽样的方法,从北京、厦门、泉州和呼和浩特4个城市共5类工作场所中抽取3553名职工进行问卷调查. 结果:调查对象中职业紧张程度...
申洋蒋莹娜荷芽张代均王燕玲常春
职业人群社会经济地位与因病缺勤的关联:以中国四城市为例被引量：2
2017年
[目的]探讨社会经济地位(SES)与因病缺勤的关联。[方法]采用分层整群抽样,在北京、厦门、泉州和呼和浩特四城市的5类工作场所中抽取3 553人进行问卷调查。分性别计算集中指数来评价健康公平性;采用多因素logistic回归分析SES与因病缺勤的关联,并探讨工作状况和生活方式能否解释该关联。[结果]根据不同文化程度和职业阶层职工的高缺勤率计算的集中指数,男性分别为-0.151、-0.134;女性分别为-0.068、-0.069。调整社会人口学、工作状况和生活方式因素后,与高文化程度相比,中等及低文化程度职工高缺勤的OR及其95%CI值分别为1.41(1.06~1.88)、1.91(1.47~2.48);与高职业阶层(行政管理人员)相比,低职业阶层(蓝领)职工高缺勤的OR及其95%CI值为1.40(1.06~1.84)。[结论]不同SES的职工存在健康不公平性,男性健康不公平程度大于女性。工作状况和生活方式因素不能充分解释SES对因病缺勤的影响。
申洋王燕玲蒋莹张代均娜荷芽常春
关键词：健康公平性
西部某大型国企员工心理健康水平及其影响因素被引量：5
2016年
目的了解西部某大型国企员工的心理健康水平和工作状况，并在此基础上探讨国企员工心理健康的影响因素。方法采用普查的方法，用90项症状自评量表（SCL-90）对西部某大型国企7099名员工进行心理健康调查。结果该国企员工SCL-90筛查阳性率为28．7％，除躯体化因子得分高于全国常模外，总均分和其他因子得分均低于全国常模，差异有统计学意义（P〈0．001）。经聚类分析，7099名国企员工分为3类，这3个类别因子分差异均有统计学意义（P〈0．01）。第1类各因子分均值为1．0～1．3，心理状况良好；第Ⅱ类除恐怖因子外其他各因子分均值为1．5～2．1，心理状况一般；第Ⅲ类因子分均大于2．0，心理状况较差。单因素分析显示，性别、年龄、文化程度、经济状况、岗位类型、工作地点、工作时长、加班频率是该人群心理健康水平的影响因素（P〈0．001）。结论该国企员工心理健康水平整体良好，应针对其影响因素开展基于工作场所的心理健康促进。
申洋曾庆奇蒋莹王燕玲
关键词：SCL-90心理状况
我国职业人群高血压防治知信行现状及相关影响因素分析被引量：14
2018年
目的了解我国职业人群高血压知识、态度和行为(简称知信行,KAP)的现状及相关影响因素。方法采用整群抽样,于2012-2013年在全国61家工作场所共抽取37 856名18~60岁职工进行高血压知识知晓情况和高血压的防治态度及行为情况的问卷调查。结果调查对象高血压KAP总分合格率为59.4%,知识题中"高血压主要并发症"问题知晓率最低(11.7%);信念题中"相信控制体质量有利于高血压防治"持有率最低(84.7%);行为题中"规律锻炼"形成率最低(23.1%)。KAP总分合格率女性高于男性(70.7%比53.4%,P<0.01),且随着年龄的增加以及受教育程度的升高而升高(趋势P值<0.05),西部地区、工人、未婚人员、私企员工KAP总分合格率最低,差异有统计学意义。女性[OR(95%CI)2.19(2.09~2.30)]、50~60岁[1.85(1.69~2.03)]、东部地区[1.07(1.01~1.13)]、大学学历[3.10(2.89~3.33)]、办事人员[0.75(0.66~0.85)]、工人[0.85(0.78~0.93)]、已婚人员[1.21(1.12~1.31)]和就职于研究机构[1.83(1.59~2.10)]是高血压防治KAP总分的主要影响因素(均P<0.05)。结论我国职业人群高血压知信行现状有待提高,应基于工作场所开展全方位的健康促进工作。
申洋王馨王增武陈祚朱曼路常春高润霖代表中国重要心血管病患病率调查及关键技术研究:“职业人群高血压规范化管理效果评价”项目组
关键词：高血压知信行
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