2025年1月18日
星期六
|
欢迎来到佛山市图书馆•公共文化服务平台
登录
|
注册
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
严华
作品数:
2
被引量:10
H指数:1
供职机构:
中南财经政法大学工商管理学院
更多>>
相关领域:
经济管理
更多>>
合作作者
任东峰
中南财经政法大学工商管理学院
王小丽
中南财经政法大学工商管理学院
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
2篇
中文期刊文章
领域
2篇
经济管理
主题
1篇
评价指标
1篇
强势
1篇
强势品牌
机构
2篇
中南财经政法...
作者
2篇
严华
1篇
任东峰
1篇
王小丽
传媒
1篇
甘肃农业
1篇
中南财经政法...
年份
2篇
2006
共
2
条 记 录,以下是 1-2
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
强势品牌的创建与维护策略
2006年
强势品牌一直是每个企业梦寐以求的渴盼。它能给企业带来数量可观的回报,能使企业声名永垂千古。企业在创建强势品牌的过程中要重视运用不同的策略,这些策略能帮助企业成功的建立强势品牌地位。然而强势品牌的地位不是横古不变的,它也需要维护。
王小丽
严华
企业人才流失状态的模糊综合评价研究
被引量:10
2006年
随着我国体制改革的不断深入以及进入WTO后各行业的逐步开放,我国企业逐渐感受到人才流失的威胁。人才流失会给企业造成损失,严重的还会危及企业的生存。企业可以构建人才流失状态预测指标体系,运用模糊综合评价模型对人才流失状态进行预测,事先了解人才动向,避免人才流失的发生。
任东峰
严华
关键词:
评价指标
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张