刘丹
- 作品数：3 被引量：10H指数：2
- 供职机构：哈尔滨工业大学经济与管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理自动化与计算机技术更多>>
- 不对称信息条件下独立董事激励合约的设计被引量：2
- 2005年
- 为解决独立董事的激励机制,采用数学分析的方法,设计了不对称信息条件下独立董事的最优激励合约,求出了独立董事最优激励系数,讨论了最优激励强度的影响因素.结果表明:独立董事的能力、努力成本、风险厌恶程度等,影响独立董事的激励合约.
- 徐延利齐中英刘丹
- 关键词：不对称信息激励机制独立董事
- 基于监控机制的激励机制框架模型设计与扩展被引量：5
- 2006年
- 运用数学分析和博弈论的方法,设计了激动机制的数学模型,并引入对监控机制的分析,从而扩展了激励机制的理论框架.分析结果表明:监控机制与激励机制具有相关性,二者之间具有一定的相互替代作用,都能激励或引导代理人努力工作.因此,在制定报酬契约过程中,应该综合考虑激励机制与监控机制的作用.监控机制的引入,不但在理论上具有一定的创新性,而且在实践中具有较大的应用价值.
- 徐延利齐中英刘丹
- 关键词：激励机制委托代理关系
- 在线评论的产品缺陷识别方法被引量：3
- 2017年
- 为了从互联网环境下的用户评论中分析企业产品的缺陷,利用半监督分类中基于分歧的Co-forest算法对用户关于产品的评论进行文本分类,对Co-forest算法识别出的缺陷评论再基于主题模型BTM算法进行缺陷主题聚类,得到缺陷主题、主题描述详情及占比。以某品牌的一款畅销除湿机为例,对京东网站的评论进行相关研究。研究结果表明:Co-forest算法在基于在线评论的缺陷识别分类上相对于以往研究所采用有监督分类以及半监督分类Tri-training方法具有更高的性能。
- 刘丹张玉红闫相斌
- 关键词：半监督分类主题聚类除湿机
