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马静

作品数：1 被引量：9H指数：1
供职机构：江苏大学财经学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇企业
  • 1篇企业薪酬
  • 1篇中小企业
  • 1篇中小企业薪酬
  • 1篇问题及优化
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬管理
  • 1篇薪酬激励

机构

  • 1篇江苏大学

作者

  • 1篇徐惠珍
  • 1篇马静

传媒

  • 1篇中国商贸

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
中小企业薪酬管理问题及优化对策研究被引量：9
2012年
长期以来,中国的中小企业薪酬管理体系与自身的发展不相匹配,人才危机时刻存在,如何吸引人才、留住人才成为诸多中小企业面临的难题。本文对中小企业薪酬管理中存在的问题进行了分析,并挖掘形成这些问题的原因,最后提出了优化中小企业薪酬管理的策略。
马静徐惠珍
关键词：中小企业薪酬管理薪酬激励
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