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黄建兵

作品数：2 被引量：3H指数：1
供职机构：浙江工业大学容大后勤集团更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇企业
  • 2篇绩效
  • 1篇员工绩效
  • 1篇指标体系
  • 1篇评价指标
  • 1篇企业经营者
  • 1篇企业员工绩效
  • 1篇经营者
  • 1篇考核评价体系
  • 1篇考核评价指标...
  • 1篇考核与评价体...
  • 1篇后勤
  • 1篇绩效考核
  • 1篇绩效评价
  • 1篇绩效评价指标
  • 1篇绩效评价指标...
  • 1篇非财务指标
  • 1篇高校
  • 1篇高校后勤
  • 1篇财务

机构

  • 2篇浙江工业大学

作者

  • 2篇黄建兵
  • 1篇陈金友

传媒

  • 1篇会计师
  • 1篇高校后勤研究

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
建立健全高校后勤企业考核与评价体系被引量：2
2006年
陈金友吴振福黄建兵
关键词：考核评价体系企业经营者考核评价指标体系绩效评价指标体系非财务指标
高校后勤企业员工绩效考核与薪酬创新机制思考被引量：1
2014年
我国各个高校的后勤社会化进程也随着社会发展而不断推进,并需要改变以往高校中原本事业单位的人事管理方法。作为高校人力资源管理的重要内容之一,高校仍然需要面对各种各样的新问题和新挑战,并形成与社会发展相匹配的管理方法,实现绩效考核与薪酬管理机制的完美结合。本文针对高校后勤企业的薪酬机制中存在的问题进行了研究,并对如何创新薪酬工资考核机制进行了创新性的思考。
黄建兵
关键词：高校后勤绩效考核
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