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张建

作品数:14 被引量:27H指数:3
供职机构:湖南工学院更多>>
发文基金:教育部“新世纪优秀人才支持计划”博士科研启动基金国家重点基础研究发展计划更多>>
相关领域:环境科学与工程文化科学矿业工程建筑科学更多>>

文献类型

  • 11篇中文期刊文章

领域

  • 6篇环境科学与工...
  • 3篇矿业工程
  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 3篇文化
  • 3篇安全文化
  • 2篇人文
  • 2篇企业
  • 2篇卸压
  • 2篇安全管理
  • 1篇抵触
  • 1篇抵触心理
  • 1篇心理
  • 1篇应力
  • 1篇远距离
  • 1篇人文关怀
  • 1篇人文环境
  • 1篇生活化
  • 1篇施工企业
  • 1篇石门揭煤
  • 1篇数值模拟
  • 1篇提升策略研究
  • 1篇企业安全管理
  • 1篇切身利益

机构

  • 11篇湖南工学院
  • 3篇中南大学
  • 1篇中国矿业大学
  • 1篇广州市公用公...

作者

  • 11篇张建
  • 5篇关燕鹤
  • 3篇黄锐
  • 3篇滕广平
  • 2篇贺辉
  • 1篇林柏泉
  • 1篇翟成
  • 1篇廖可兵
  • 1篇李敏
  • 1篇刘琼
  • 1篇贾惠侨
  • 1篇王莎莎

传媒

  • 4篇价值工程
  • 2篇山西建筑
  • 1篇工业安全与环...
  • 1篇安全
  • 1篇煤矿安全
  • 1篇现代职业安全
  • 1篇科教文汇

年份

  • 1篇2017
  • 8篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
14 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于事故案例生活化的企业安全培训效率提升策略研究被引量:1
2016年
企业的安全教育培训机制创新是确保其安全生产实践安全化有序进行的关键。在分析提出事故案例生活化的概念及其面临的主要困难的基础上,试图从安全培训者与员工间的知识传递与接收,员工自身对安全培训知识的吸收与内化以及安全培训者自身的授课风格等三个方面来阐释基于事故案例生活化的企业安全培训效率提升策略,以为企业的安全可持续发展提供有一定参考价值的建议与启发。
张建贺辉
员工行为安全管理系统的初步构建被引量:2
2016年
现有的企业安全管理主要依靠管理人员监督管理,对员工行为的规范化管理效果有限。针对常见的员工不安全行为,提出建立员工行为安全管理系统促使员工行为规范化,并将其分为4个部分:违规提示系统,危险警报系统,辅助提示系统,紧急制动系统,辅以"自我观察法"作为配套管理措施,将员工意识由"要我安全"向"我要安全"转变,以期能够减少由不安全行为引发的事故,促进企业安全文化的逐步形成。
关燕鹤黄锐刘琼张建
关键词:不安全行为安全文化
柴里煤矿“人体管理模型”对员工行为安全化实现的启示
2016年
以在行为安全管理领域取得重要安全效益的柴里煤矿"人体管理模型"为分析基础,分别从科学安全文化体系建设、打造学习型组织以及发展绿色安全管理等三个方面,探寻实现行为安全有效控制的技术途径及管理方法,从而为实现有浓郁中国特色的行为安全管理体系的完善发展奠定坚实的基础。
张建魏春磊吴俊航贺辉
关键词:柴里煤矿
复合煤层群双重卸压应力时空演化规律研究被引量:3
2015年
为探索复合煤层群保护层开采过程中,在双重卸压条件下首采保护层和次采保护层过程中卸压特征的不同,采用相似材料实验、计算机数值模拟研究双重卸压覆岩裂隙发育、变形特征和应力分布时空演化规律,通过对比分析表明:在二次保护层开采条件下,覆岩部分裂隙经历了二次扩张,压实,吻合,部分裂隙在空间上往深部发育,裂隙带高度范围增加。应力在首采保护层应力状态的影响下进行再分布,随开采过程形成了5个应力分布区域,分别为工作面超前应力集中区、卸压区、压实区、采空区后方应力集中区、原岩应力区。双重卸压下采空区两端卸压效果更为显著,超前应力集中系数较首采保护层要高,采空区压实速度较首采保护层快,同时被保护层卸压程度和范围均显著增加。
李敏翟成林柏泉廖可兵贾惠侨张建
关键词:保护层应力裂隙煤层群
高校工程管理专业创新型人才培养探究被引量:3
2017年
为了满足当今不断发展和进步的科技社会对工程管理创新型人才的紧迫需要,在分析高校工程管理专业现状及创新能力建设与工程管理专业关系的基础上,分别从课程设置不够科学合理,学科内容未能做到与时俱进,教学方式传统老套而忽视学生的学习主体性地位,学生评估体系不够系统全面,实践教学重形式而忽视效果反馈以及师资队伍的专业背景不够合理全面等六个方面指出了影响培养工程管理创新型人才的相关因素,并据此提出了注重互动的场景案例教学、以自觉学习探索为导向的启发式教学、激发学生创造力的标准化实验教学等三个教学改革途径,以期为未来的高校工程管理专业创新型人才的培养提供有一定价值意义的参考。
王莎莎张建
关键词:工程管理教学改革
建筑施工企业安全管理的人文环境构建策略研究被引量:1
2016年
为构建和谐安全化的建筑施工人文环境,在分析人文环境构建所面临的主要困境的基础上,分别从建筑施工企业的安全文化建设应突出以人为本的科学发展理念,建筑施工企业的安全教育应注重员工的自我安全管理能力培育,建筑施工企业的安全管理者应更加注重自身的安全素养建设等三个方面进行了较为详细的策略阐述。
魏春磊张建
关键词:建筑施工企业安全管理安全文化人文环境
小微工贸企业安全生产标准化实施效果影响因素分析被引量:2
2016年
为保证安全生产标准化工作不流于形式,此次研究以长沙市15家小微企业为例,从企业自身、考评细则、评审过程三个层面对影响小微企业安全生产标准化实施效果的共性因素进行分析,并针对这些因素分别提出相应方案,以期能够为后续安全生产标准化工作提供指导。
关燕鹤黄锐张建滕广平
石门揭煤数值模拟及钻孔设计被引量:2
2016年
采用UDEC数值模拟方法,分析了石门揭煤过程中垂直应力的变化情况,介绍了石门揭煤瓦斯抽采钻孔设计的理论依据,并建立了卸压钻孔设计计算模型,为钻孔提供了倾角、方位角、长度等参数,简化了钻孔的设计步骤。
滕广平关燕鹤张建
关键词:石门揭煤数值模拟瓦斯钻孔设计
“柔化”抵触心理被引量:1
2014年
笔者认为,推行基于员工切身利益的"柔性化"安全管理模式,是消除员工对安全生产工作产生抵触心理的重要途径。图为某企业开展的现场安全教育。(图片由陕西龙门钢铁有限责任公司提供)笔者认为,推行基于员工切身利益的"柔性化"安全管理模式,是消除员工对安全生产工作产生抵触心理的重要途径。首先,企业应全面推进员工参与的安全管理协同合作机制建设。很多时候,安全管理制度的制定及工作内容安排并没考虑到员工的意愿和建议。
张建
关键词:抵触心理人文关怀安全文化
安全工程专业分方向本科教育模式探讨被引量:1
2016年
现阶段安全工程专业的培养方案是根据"大安全观"的办学理念制定的,形成"通用型"人才培养模式。在保证专业领域广度的前提下,很难保证专业学习的深度,反而造成教育与实践的脱节。基于此背景,本文以湖南工学院为例,对分方向本科教育模式进行探讨,并分析其优势与不足,以期为分方向本科教育模式的应用提供参考。
关燕鹤黄锐张建
关键词:安全工程本科教育
共2页<12>
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