张芃
- 作品数：4 被引量：23H指数：2
- 供职机构：成都市疾病预防控制中心更多>>
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- 成都市疾控机构工作人员心理压力及影响因素分析
- 2006年
- 目的为了解成都市疾控工作人员心理压力情况及其影响因素。方法以成都市市疾控中心和区级疾控中心的530名工作人员为调查对象,采用精神症状自评量表(SCL-90)和自行设计的影响因素调查表,使用分层整群抽样方法和问卷调查方法,进行χ2检验、OR值计算和多因素Logistic回归分析。结果13%的工作人员存在心理健康问题,区级疾控中心工作人员的心理压力水平显著高于市级疾控中心工作人员(χ2=5·4,P<0·05),检验科室工作人员的心理压力水平显著高于防病科室和职能科室(χ2=7·5,P<0·05);心理压力的主要影响因素是人际关系。结论成都市疾控工作人员的心理压力较高,各疾控中心应采取各种针对性的预防干预措施,提高工作人员的心理健康水平。
- 彭中王俐冯曦兮颜代英姜维华冯戈罗蓉张芃朱光云吴凯
- 关键词：心理压力影响因素SCL-90量表
- 成都市市区级疾控工作人员心理健康与工作满意度及其相关性调查被引量：9
- 2007年
- [目的]了解疾病预防控制工作人员心理健康与工作满意度的状况，以及心理健康与工作满意度的相关性。[方法]2005年10～12月，采用精神症状自评量表（SCL-90）和自行设计的工作满意度调查表，对成都市及所辖5个区疾病预防控制中心的530名工作人员进行调查。[结果]调查498人，有心理问题者占13．25％。有心理问题组工作满意度得分均高于心理健康组（P〈0．01）；心理健康各因子与工作满意度各因子得分均呈正相关关系（r=0．149～0．332，P〈0．01）；对心理健康各因子都有影响的工作满意度因子是人际关系、个人发展、单位管理。[结论]心理健康与工作满意度密切相关，提高工作人员的工作满意度有利于提高其心理健康水平。
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- 关键词：心理健康工作满意度
- 成都市疾病预防控制人员工作满意度聚类分析被引量：14
- 2011年
- 工作满意度是个体从工作中获得满足感的程度,是衡量一个人工作质量的综合性心理指标〔1〕。有研究表明,中国普遍存在着医技人员满意度较低的现状,而医技人员对工作的满意度很大程度上影响着服务质量〔2-4〕。疾病预防控制人员对工作的满意度在很大程度上影响着疾病预防控制工作的有效进行,因此研究疾病预防控制机构工作人员的满意度具有重要意义。
- 彭中王俐冯戈颜代英姜维华罗蓉张芃朱光云吴凯冯曦兮
- 关键词：疾病预防控制人员满意度聚类分析
- 成都市疾控工作人员心理健康状况调查
- 2006年
- 目的:了解成都市疾控工作人员心理健康状况并探索其影响因素。方法:采用抽样调查,应用精神症状自评量表(SCL-90)和一般情况调查表,对成都市市疾控中心和区级疾控中心的工作人员进行自评问卷调查。结果:13%的工作人员存在心理健康问题,区级疾控中心工作人员的心理健康水平显著低于市级疾控中心工作人员(χ2=5·2,P<0·05),检验科室工作人员的心理健康水平显著低于防病科室和职能科室(χ2=7·5,P<0·05)。结论:成都市疾控工作人员的心理健康状况不容乐观,各疾控中心应采取各种针对性的预防干预措施,提高工作人员的心理健康水平。
- 彭中冯戈王俐罗蓉冯曦兮张芃
- 关键词：心理健康SCL-90量表
