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马俊

作品数：20 被引量：105H指数：6
供职机构：江苏省人民医院更多>>
发文基金：南京市医学科技发展项目南京医科大学科技发展基金更多>>
相关领域：医药卫生文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 18篇期刊文章
  • 2篇专利

领域

  • 18篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇信息化
  • 3篇医疗器械
  • 3篇器械
  • 2篇对口支援
  • 2篇医用
  • 2篇医用耗材
  • 2篇医院管理
  • 2篇支援
  • 2篇廉洁
  • 2篇耗材
  • 1篇代步
  • 1篇代步工具
  • 1篇代管
  • 1篇党风
  • 1篇党风廉政
  • 1篇党风廉政建设
  • 1篇党支部
  • 1篇党支部工作
  • 1篇档案
  • 1篇档案管理

机构

  • 12篇南京医科大学
  • 8篇江苏省人民医...
  • 2篇解放军第25...
  • 1篇青岛理工大学
  • 1篇南京市卫生局

作者

  • 20篇马俊
  • 6篇孙忠河
  • 6篇蒋红兵
  • 3篇张卉泳
  • 3篇陈红
  • 2篇韩晶晶
  • 2篇石德光
  • 2篇秦航
  • 2篇沈正善
  • 2篇许若飞
  • 2篇刘俊宁
  • 1篇李想
  • 1篇赵太宏
  • 1篇赵桂霞
  • 1篇张颖冬
  • 1篇孙华志
  • 1篇徐骏
  • 1篇吴虹
  • 1篇张渊泓
  • 1篇秦航

传媒

  • 8篇江苏卫生事业...
  • 6篇中国医疗设备
  • 2篇国际医药卫生...
  • 2篇中国医药导报

年份

  • 2篇2019
  • 1篇2017
  • 3篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2013
  • 9篇2012
  • 1篇2011
  • 2篇2010
共 20 条 记 录，以下是 1-10
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排序方式：
公立医院利用信息化手段实现精确管理的探讨被引量：4
2012年
本文依据精确管理的基本原则与理念，提出公立医院实现管理思维创新化、管理流程精确化、管理参数具体化、管理过程透明化、管理手段人性化的基本内涵和实践意义，并阐述了利用信息化手段进行精细化管理、探索较为规范的管理体制和运行机制的实现途径。
孙忠河许若飞马俊石德光王安张渊泓
关键词：精确管理信息化手段管理创新
射频标签技术在医院管理中的应用进展被引量：4
2017年
我国医院信息化建设目前正逐步向数字化医院的方向发展,通过信息化建设,医院的管理者可以更多、更全面的掌握信息,使管理更加有效。本文主要介绍了射频标签(Radio Frequency Identification,RFID)技术在医院精细化管理中的作用;提出了医院医疗设备精细化管理中存在的问题,研究并分析了RFID定位算法,通过实验平台测量并量化分析了射频读写器接收信号强度(Received Signal Strength Indication,RSSI)与距离以及读写器矢状面夹角之间的关系;最后,结合国内外使用RFID技术在医院管理研究进展,分析了RFID技术在定位、识别、药品防伪管理、新生儿防盗、医疗设备消毒溯源管理以及库房管理中的具体应用。
刘成友周蕾蕾刘康马俊秦航
规范门诊候诊 保障医疗安全被引量：1
2016年
2015年1月国家卫计委发文通报湖南省衡阳市某医院医疗急救不力事件,其中焦点问题涉及到门诊候诊患者突发病情的医疗就诊安全,如何规范门诊候诊,保障医疗安全,值得关注与思考。
马俊赵太宏谢宇航胡晓翔刘俊宁
关键词：门诊候诊
医用耗材采购的安全与质量控制被引量：23
2010年
为加强对医用耗材产品的安全和质量控制,本文结合我院的实际情况,对医用耗材采购的合法性、安全性和有效性进行了全面、详细的阐述。
蒋红兵马俊郭秀兰
关键词：医用耗材
以人为本 做好老干部工作被引量：1
2015年
新形势赋予老干部思想政治工作新的内容。医院离退休职工的服务和管理是医院党务工作和行政职能工作的组成部分，是构建和谐医院的一个重要方面。我院是一所具有70多年历史的三级甲等综合性医院，拥有离退休职工近800人，其中离休干部36人。为更好地开展党支部工作、做好离休老干部的服务，医院在离退休办公室的基础上又专门设立了离休和退休两个党支部，配有专兼职工作人员，既分工又合作。目前离休支部有党员27人，退休支部有党员257人。在这样一个高龄老人越来越多的老干部群体中，贯彻党和国家的老干部工作方针政策，落实老干部的政治待遇和生活待遇，使他们“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学、老有所为”是我们需要担负的重要工作任务。
马俊张勤
关键词：老干部工作以人为本离退休职工党支部工作离休干部生活待遇
我院对口支援某二级医院的实践与探讨被引量：4
2012年
本文介绍了我院对口支援某二级医院的具体做法，包括制定帮扶目标、领导竞争上岗、规范基础管理、推进院内培训、实施院外轮岗和专科对口帮扶。受援医院专科建设快速发展，创新技术不断涌现，医疗质量明显提高，两个效益大幅提升。最后结合实践提出对口支援工作的五点建议，即调研是前提、管理是根本、人才是核心、技术是关键、医保是杠杆。
孙忠河沈正善马俊陈红
关键词：对口支援
完善医患纠纷人民调解机制的主要对策被引量：6
2011年
我国正在强力推进人民调解工作,医患纠纷人民调解得到快速发展。本文结合实践,分析了医患纠纷人民调解机制面临的困境,并从加强人民调解员的队伍建设、提高人民调解协议的法律效力、加强运行及保障机制的建设、推行医疗责任保险制度、建立诉调衔接联动机制和加快制定《人民调解法》这六个方面提出了完善人民调解机制的对策。
孙忠河马俊
关键词：医患纠纷人民调解
某综合性三级医院医疗纠纷产生原因及对策研究被引量：3
2016年
调查2015年某综合性三甲医院医疗纠纷投诉数据,总结医疗纠纷发生原因和特点,为医疗纠纷防范提供依据。采用回顾性分析,从投诉基本情况、科室分布、医疗鉴定情况、法院立案情况、申请尸检、投诉原因分类、医疗纠纷发生特点、医疗鉴定和法院诉讼中存在的问题等角度分析相关数据。提出针对性的对策建议,为医疗纠纷防范提供依据。
马俊刘俊宁孙华志唐其江
关键词：医疗纠纷
发挥青年职工在医院文化建设中的生力军作用被引量：6
2010年
积极引导青年职工参与医院文化建设,发挥其生力军作用,是医院团组织的重要使命和职责。一是坚持"以人为本",引导青年职工成为医院文化建设的助推者;二是以"小红帽"青年志愿者服务为切入点,鼓励青年职工成为医院文化建设的创新者;三是以创建"青年文明号"为抓手,促进青年职工成为医院文化建设的践行者,不断推进医院的文化建设取得新发展。
徐骏马振华马俊
关键词：文化建设青年生力军
医疗设备采购人员的职业素质及管理探讨被引量：5
2012年
高素质人才匮乏是制约医疗设备采购事业发展的核心问题。本文分析了道德素养、专业技能、成本意识、沟通能力、学习意愿5种基本职业素质。建议通过能力培养、考核评价、程序建设和风险防控来建设现代化的医疗设备采购队伍。
张颖冬马俊孙忠河蒋红兵
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