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王冰

作品数:8 被引量:17H指数:3
供职机构:潍坊市妇幼保健院更多>>
相关领域:医药卫生文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 5篇医药卫生
  • 3篇文化科学

主题

  • 4篇档案
  • 3篇档案管理
  • 3篇影响因素
  • 2篇档案管理工作
  • 2篇剖宫产
  • 2篇办公室档案
  • 1篇新医改
  • 1篇信息资源
  • 1篇医改
  • 1篇医学指征
  • 1篇医院档案
  • 1篇医院档案管理
  • 1篇医院管理
  • 1篇医院管理者
  • 1篇医院文化
  • 1篇医院文化建设
  • 1篇剖宫产指征
  • 1篇助推
  • 1篇护航
  • 1篇公共

机构

  • 7篇潍坊市妇幼保...
  • 2篇潍坊职业学院
  • 1篇潍坊医学院

作者

  • 7篇王冰
  • 2篇戴淑玲
  • 2篇高振忠
  • 2篇李晓东
  • 1篇徐静
  • 1篇孙广宁
  • 1篇张增国
  • 1篇刘祎
  • 1篇安佰超
  • 1篇胡欣
  • 1篇朱丽娜

传媒

  • 2篇社区医学杂志
  • 1篇商业文化
  • 1篇兰台内外
  • 1篇城建档案
  • 1篇兰台世界(上...
  • 1篇中国社会医学...

年份

  • 1篇2022
  • 3篇2021
  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2009
8 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
某三甲医院2012年1月—2016年7月剖宫产情况调查被引量:1
2017年
目的分析某三甲医院2012年1月—2016年7月剖宫产情况。方法通过病案系统导出2012年1月—2016年7月产妇临床资料,共计30 151例,其中剖宫产14 247例,阴道分娩15 904例,分析数据。计数资料比较采用χ~2检验,Logitic回归分析影响因素,P<0.05为差异有统计学意义。结果 2013年剖宫产率最高为50.5%,2016年剖宫产率最低为45.8%,但比较差异无统计学意义(P>0.05)。随着产妇年龄的增长剖宫产率呈上升趋势(P<0.05),体力劳动者剖宫产率高于脑力劳动者(P<0.05),有医疗保险者剖宫产率高于无医疗保险者(P<0.05),农村与城镇产妇剖宫产率比较差异无统计学意义(P>0.05)。年龄、医疗保险、职业是剖宫产率的影响因素(OR=1.617、1.053、1.108,均P<0.05)。2012年1月—2016年7月剖宫产指征妊娠合并症、并发症是首位因素,其次为瘢痕子宫、社会因素。结论某三甲医院2012年1月—2016年7月剖宫产率较高,生产过程中注意产妇的年龄、医疗保险、职业。
高振忠杜凤香李晓东戴淑玲王冰张增国解应平朱丽娜
关键词:剖宫产剖宫产指征影响因素
切实加强对病历档案的管理
2009年
随着医疗管理体制改革的不断深入和公共医疗卫生事业的快速发展,面对新的形势、新的任务,医院病历档案管理工作也必将在传统管理模式的基础上,不断研究新情况,采取更加强有力措施,确保取得新的更大的成绩。一、当前病案管理工作中存在的问题从总体上来看,近年来,随着医疗卫生事业的不断发展,医院病历档案管理工作也有了较快的发展,取得了一定的成绩,管理水平不断提高,管理效果逐步增强,但仍然存在着一些不容忽视的问题。
王冰胡欣安佰超刘祎
关键词:病历档案公共医疗卫生病案管理人员病案信息资源病案记录病历书写规范
潍坊市非医学指征剖宫产影响因素及对策研究被引量:3
2018年
目的分析初产妇非医学指征剖宫产的影响因素,提出降低剖宫产率的具体措施。方法采用分层随机抽样方法,抽取潍坊市6家医院在2016年3—8月582名未出院初产妇进行综合分析。结果经多因素logistic回归分析显示,居住地、家庭收入、费用报销情况以及影响性生活质量是非医学指征剖宫产的影响因素(均P<0.05);择时分娩、产妇自然分娩怕疼、待产中不能忍受疼痛而改成剖宫产、担心影响产后性生活、怕自然分娩侧切疼、珍贵儿、其他都与非医学指征剖宫产相关(均P<0.05)。结论非医学指征剖宫产导致的剖宫产率上升不仅是当今产科面临的问题,也已逐渐发展成严峻的社会问题影响母婴健康,因此降低剖宫产率需要医务人员、孕妇、家庭、社会的共同努力。
高振忠杜凤香李晓东戴淑玲王冰张增国解应平朱丽娜
关键词:初产妇影响因素
山东省公立医院财务人员工作积极性影响因素分析被引量:6
2021年
目的了解新医改背景下山东省公立医院财务队伍的现状以及影响财务人员工作积极性的影响因素,为建立符合山东省公立医院改革发展的财务队伍及财务人员的激励机制提供理论依据。方法采用多阶段分层整群抽样的方式,抽取3所省级公立医院、9所市级公立医院、27所县级公立医院、27所乡镇卫生院/社区卫生服务中心共计66所公立医院作为研究现场,机构中所有财务人员作为研究对象,采取问卷调查和访谈法进行资料的收集。通过构成比、柱状图、Logistic回归对数据进行分析。结果不同层级公立医院财务人员配置上年龄、职称方面差异无统计学意义(P>0.05),在性别、学历、专业方面差异均有统计学意义(P<0.05)。不同层级公立医院财务人员对医院财务管理方面的满意度较高,均高于40%,不满意的占比均低于15%。Logistic回归分析显示,不同年龄、不同学历、从事财务工作年限、医院是否有轮岗制度、财务岗位设置的合理性、职务晋升的合理性、工作中的疲劳感、工作热情、现岗位的工作价值、工资待遇均影响着财务人员工作的积极性(P<0.05)。结论要提高公立医院财务人员工作积极性,转变财务管理理念,加大对财务人员的激励机制及重视程度。
徐静孙广宁赵超于允圣王冰杜凤香
关键词:新医改财务人员影响因素
浅析办公室档案管理工作效率提升途径被引量:2
2022年
新时期办公室档案管理工作需要着眼于档案管理工作的现实条件,改变传统思想理念。本文分析了提升档案管理工作质量和效率的相关策略及要求,通过构建完善的档案管理体系、规范档案收集、加快档案管理信息化,进一步推进档案管理工作创新。
王冰韩宝海
关键词:档案管理
关于基层医院办公室档案管理工作的思考被引量:2
2021年
基层医院的综合实力比较有限,因此内部管理工作的改革以及创新非常有必要。要想实现稳定运作,主动应对时代发展的挑战,基层医院需要注重管理制度的有效调整以及优化升级,将工作重心放在内部管理体制的改革上,其中办公室档案管理工作的调整不容忽略。对此,本文将理论分析与实践研究相结合,着眼于医院办公室档案管理工作的现实条件,通过对工作问题的分析提出相应的解决对策,以期为推进基层医院的稳定发展提供参考。
王冰韩宝海
关键词:档案管理工作
加强医院档案管理助推医院文化建设的思考被引量:3
2021年
当今时代经济、科技等方面迅速发展,医疗管理也随之被人们重视起来了,医院的档案管理工作早已成为当代医院改革的重点,在提高医院的文化建设具有重要的价值和意义。医院档案管理具有重要的意义,能够帮助医院管理者更好的工作,为医院各项活动的运行保驾护航,还可以传扬医院的文化建设,让患者生活在更好的环境中,同时为医院的品牌树立更好的形象。
陈仁昌王冰
关键词:医院档案管理医院文化建设档案管理工作医院管理者保驾护航
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