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钟梅

作品数：2 被引量：4H指数：1
供职机构：海南大学经济与管理学院更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇实习生
  • 1篇满意度
  • 1篇酒店
  • 1篇酒店实习
  • 1篇酒店实习生
  • 1篇工作满意度
  • 1篇感知价值

机构

  • 2篇海南大学

作者

  • 2篇钟梅
  • 1篇林肇宏

传媒

  • 1篇海南大学学报...
  • 1篇现代商业

年份

  • 2篇2015
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
酒店实习生感知价值与择业意愿关系研究被引量：4
2015年
基于六家酒店166名实习生的感知价值角度,引入工作满意度,构建了感知价值与择业意愿结构模型,探讨了酒店实习生感知价值与择业意愿的中介效应。研究发现:工作本身、工作报酬、人际关系和职业发展管理等感知价值维度对工作满意度和择业意愿有显著正向影响,工作满意度在实习生感知价值对择业意愿的影响过程中起到部分中介作用。研究结论对酒店管理实习生提供了可参考的意见和建议。
林肇宏钟梅
关键词：酒店实习生感知价值工作满意度
饭店企业用工困境成因及对策研究——以海南省为例
2015年
文章基于海南省饭店企业发展现状,从社会认知误区、高校培养、企业人力资源管理实践以及饭店行业特殊的季节性波动四方面探索了海南饭店业员工低进入率和高流失率的原因,并从行业组织、高校、企业和员工个人四个角度入手提出了相应对策建议,以期为饭店业应对用工困境给予些许参考和启示。
钟梅
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共1页<1>
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