李峰
- 作品数：3 被引量：11H指数：2
- 供职机构：国网邯郸供电公司更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 企业人力资源统计初探被引量：2
- 2015年
- 文章主要研究了电力企业人力资源统计工作。本文首先从电力企业人力资源统计概念出发,对电力企业人力资源管理内容进行分析;其次,在该基础上深入挖掘了电力企业人力资源统计指标,对人力资源统计过程中的注意事项进行分析。文章对电力企业人力资源管理体系的完善具有一定的贡献性作用。
- 史敬伟孙红丽李峰
- 关键词：人力资源
- 电网企业人力资源管理问题及对策探讨被引量：5
- 2016年
- 从分类上来讲,电网企业明显属于技术密集型,对于国家发展及人民生活都有着很大的影响。所以,针对这些企业采取的改革措施,需要考虑服务水平的提升和市场竞争力的增强。人才是企业发展的动力来源之一,也是企业创新发展模式、赢得市场竞争的主要"筹码"。因而,企业当前有必要立足人力资源管理中暴露出的问题,尽快调整管理策略。
- 李峰田向阳李喆锋
- 关键词：人力资源管理
- 人力资源薪酬激励策略优化探讨被引量：4
- 2016年
- 薪酬激励是人力资源管理工作的重要组成部分,良好的薪酬激励体系不仅能提高员工的工作效率还能促进企业管理制度的完善,从而促进提高企业的经济效益。薪酬激励体系的制定不仅应该与企业运营状况相符还要与员工的工作水平相持平,所以人力资源管理人员在实际的工作中应该设置合理的激励制度调动员工工作的积极性。
- 李峰吴鹏松焦淑萍
- 关键词：人力资源薪酬激励
