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高娟

作品数:2 被引量:2H指数:1
供职机构:解放军信息工程大学更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇应对网络
  • 1篇应急管理
  • 1篇应急管理机制
  • 1篇政治
  • 1篇政治沟通
  • 1篇职位
  • 1篇职位评价
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇社会民生
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇群体性
  • 1篇群体性事件
  • 1篇资源管理
  • 1篇民生
  • 1篇民主
  • 1篇公民
  • 1篇公民民主

机构

  • 2篇解放军信息工...

作者

  • 2篇白炳泉
  • 2篇高娟

传媒

  • 1篇领导科学
  • 1篇中国领导科学

年份

  • 2篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
领导者应对网络群体性事件的舆情管控研究被引量:1
2014年
网络中出现的热点、焦点事件大多与社会民生、社会监督密切相关,是对现实社会问题的反映,普通网民的诉求借助网络环境,在网络中形成一种超强的场效应,使得议题不断推进、更新,最后通过网络这一平台推动事态的发展,影响舆论,改写事件进程,这在一定程度上体现了我国政治体制改革的先进性和我国公民民主意识的提升。作为领导者,应该弄清网络群体性事件的起因和背后的真相,尽快给民众一个满意的答复。
白炳泉高娟
关键词:群体性事件社会民生公民民主应急管理机制政治沟通
“绿色和谐”理念下的企业人力资源管理被引量:1
2014年
一、'绿色和谐'管理理论的当代意义当今社会发展的主题是和谐,包括人与自然的和谐、人与人的和谐、人之自身内在的和谐。这三个方面构成了'绿色和谐'的本质内涵,同时赋予了'绿色和谐'管理的基本内容。全面推进我国现代化建设要求社会、企业、员工具有高度的责任感和自觉性。如果人本缺失、心态失衡,则难以发挥主人翁意识,往往造成人力资源的浪费。
白炳泉高娟
关键词:企业人力资源管理职位评价
共1页<1>
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