庄一强
- 作品数：58 被引量：235H指数：10
- 供职机构：广州艾力彼管理顾问有限公司更多>>
- 发文基金：广东省中医药管理局基金更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理政治法律社会学更多>>
- 地级城市医院突围
- 2012年
- 由于云计算和信息技术的发展，数字化医疗区域间的网络协同显得尤为重要，区域化的网络协同给医院之间带来的互动，不仅仅是同级的，还有上下级间的。“区域协同”指上级和下级医疗单位之间的业务往来，包括通过网络系统进行的双向转诊疗、网上会诊、网上培训、网上预约、远程会诊等等，通过对不同规模，不同地域的医疗机构在医疗服务上的协同，充分利用大型医院的先进技术和丰富的医疗资源，发挥中小型医院贴近患者、服务便捷的优势。
- 庄一强
- 关键词：网络协同信息技术网络系统
- 论多元化办医的困境与出路被引量：5
- 2013年
- 从多元化办医的定位开始,阐述我国民营(私立)医院的发展历程、目前多元化办医的困境以及公立医院的垄断现状。经定性和定量研究后,提出对多元化办医的前瞻性建议:界定私立营利与私立非营利医院之区别;重新定位私立医院、合理调整所有制结构;界定私立非营利性医院的投资主体;完善医疗慈善投资政策。
- 庄一强
- 关键词：多元化办医营利性非营利性
- 医院品牌评价研究被引量：11
- 2007年
- 医院管理逐步进入以患者满意度、忠诚度、医院知名度和美誉度为中心的品牌管理时代。医院品牌评价的研究是一项复杂的系统工程,是对医院品牌的效能进行评定,可促进中国医院可持续发展,对树立医院品牌、提高医院核心竞争力具有重要的意义。医院品牌评价是以科学方法为基础对品牌的效能及影响力所产生的社会效益及经济效益进行评估。
- 庄一强吕玉波胡延滨方敏王兴琳
- 关键词：医院品牌医院管理
- 租赁中心并非真正意上的“医院”
- 2009年
- 租赁中心分为两种，一种是对外运营，院外可使用。由于医院主要承担的是医疗工作，这种做法我们认为不应该。另一种是院内科室使用，这种做法我们认为应该提倡。医院租赁中心并非真正意上的“医院”，它是医院以成本核算为杠杆，有效地利用资源，提高效率的很好方法。
- 庄一强
- 平衡计分卡在医院战略管理的应用被引量：2
- 2007年
- 介绍了医院四维平衡计分法,即客户维度、财务维度、内部业务流程维度、学习成长维度的具体内容和方法,并介绍了广东省中医院在内部运行机制的改革上运用四维平衡计分方法的实践及成效。
- 王宏哲宋莉萍杨涛庄一强胡延滨周毅
- 关键词：平衡计分卡战略管理
- 广东省中医院医患关系管理调查研究被引量：3
- 2007年
- 本研究对广东省中医院现有的医患关系管理系统进行了深入的现场调研,采用了问卷调查、深度访谈、焦点小组讨论、模拟病人等多种专业调研方法,通过将该院数据与12家三甲医院对照组数据进行横向比较,得出调研结果:本院患者比对照组患者对投诉有效性的肯定程度更高;患者忠诚度(97%)远远高于对照组(90%);员工有较好的医患沟通观念并对沟通技巧和危机预防培训有强烈的要求。
- 钟晨庄一强宋莉萍谭俊军蔡华
- 关键词：医患关系管理投诉问卷调查
- 国有和民营医院品牌经营战略现状分析被引量：6
- 2007年
- 分析了国有和民营医院品牌经营的现状,提出国有和民营医院实施品牌战略的模式。国有医院要注重四大要素:即专业化竞争力、市场应变和创新能力、公信力、职工的人文素质。民营医院则要发挥自身优势、连锁经营、拓宽融资渠道、争取公平的竞争环境。
- 庄一强黄慧玲陈达灿杨涛王兴琳
- 制约民营医院发展的三个核心要素
- 2012年
- 2012年8月17日-18日，以“深化医改，加强慢病防控，可持续健康发展”为主题的中国卫生论坛在北京召开。中国卫生论坛由卫生部、国家食品药品监督管理局、国家中医药管理局共同主办，卫生部国际交流与合作中心承办。以下为本文作者演讲内容的精彩摘要。
- 庄一强
- 关键词：卫生部国际交流与合作中心医院发展民营中国卫生演讲内容
- 转型期县级医院竞争力提升(一)——县级医院竞争力定量测评体系被引量：11
- 2011年
- 新医改形势下,为探究我国县级医院的综合竞争能力,采用一系列科学方法,确定3个一级和12个二级评价指标,构成县级医院竞争力定量测评体系,最后采用TOPSIS法建立评价模型,进行定量分析。
- 张召峰劳惠娜潘新锋庄一强
- 关键词：竞争力TOPSIS法
- 转型期基层医院生存与发展研究(五)——基层医院人力资源管理现状及建议初探被引量：11
- 2010年
- 医改给基层医院带来了机遇和挑战,而人才的竞争和人力资源的管理对未来基层医院迎接挑战无疑至关重要。本文以事实和数据为基础,对基层医院人力资源的现状进行了分析,并提出相应建议进行探讨。主要发现:①医护配比不合理,护士数量少;②高素质人才缺乏、难获取、易流失;③缺乏有效的绩效管理和激励机制。
- 龙凤郭启勇马兰张召峰劳惠娜刘敏庄一强于慧清
- 关键词：人力资源管理人才管理绩效管理医改
