李玉萍
- 作品数：4 被引量：14H指数：1
- 供职机构：安徽财贸学院会计系更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 《论语》中的管理思想研究被引量：1
- 2000年
- 我国《论语》是一部记录孔子与弟子之间,孔子弟子之间以及弟子与再传弟子之间的问答体著作。集中体现了我国儒家思想的精髓,即“仁”和“礼”。“仁”是孔子思想的精神内核,在具体为人处事上,则表现为恭、宽、信、敏、智、勇、忠、恕、孝等诸多内容。“礼”也是孔子在《论语》中提出的重要观念,是孔子一生的学问精华。孔子以“六艺”治世和教育学生,而“礼”则是六艺之道。《论语》20篇,尽管只是一些简单的对话,但却包含了大量为人处事的大原则、大道理。国学大师南怀瑾先生曾形象地把孔子创建的儒家思想比做“粮食店”,可以说,孔子在《论语》
- 李玉萍
- 关键词：论语管理思想儒家思想
- 高校后进生思想政治工作浅探被引量：13
- 2000年
- 本文依据教育学、心理学、政治工作学的基本理论 ,对高校后进生共同的思想表现和心理特征进行了深入细致的分析 ,在此基础上 ,提出了做好高校后进生思想转化工作的几点主要做法 ,突出了可操作性。并要求工作时做到“四防”和“四忌”,以克服片面性。
- 李玉萍
- 关键词：高校后进生思想政治工作
- 做好高校干部队伍经常性思想工作之我见
- 1999年
- 高校的管理部门基本上是由干部组成的集体。对这样的单位，领导往往是放心使用而忽视其政治思想教育．特别是容易忽视对他们要做的经常性思想工作．这种现象的存在与他们的实际地位和作用是很不相称的。因为他们大多既是单位方针政策的制定者，又是具体组织实施者．是管理人、教育人的人，他们的政治觉悟、理论和政策水平、认识能力、道德品质和工作作风等．直接关系到党的方针政策在高校能否正确地贯彻落实，关系到单位的整体形象。因此，做好他们的经常性思想工作．有着特殊重要的意义。
- 李玉萍
- 关键词：高校制定者道德品质干部队伍管理人
- 试论知识经济与人才素质培养
- 1999年
- 李玉萍
- 关键词：知识经济人力资源
