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于静

作品数:1 被引量:0H指数:0
供职机构:成都高新实验中学更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇学校管理
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇校长
  • 1篇末位
  • 1篇末位淘汰
  • 1篇末位淘汰制
  • 1篇教师
  • 1篇教师评价
  • 1篇沟通

机构

  • 1篇成都高新实验...

作者

  • 1篇于静

传媒

  • 1篇全球教育展望

年份

  • 1篇2002
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
校长视野:沟通与碰撞
2002年
大连第47中学于静:优胜劣汰法则放之四海而皆准也.但对于知识分子这一社会群体来说,量化不应该也不可能过细.以人为本同样体现在以教师的发展为本.更何况每校都应该有2%的比例吗?
于静王黎明黄衍鑫杨文森杨齐明
关键词:学校管理末位淘汰制人事管理校长教师评价
共1页<1>
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