卢优兰
- 作品数:7 被引量:19H指数:3
- 供职机构:广州华夏职业学院更多>>
- 相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>
- “公司+农户”型乡镇企业组织文化建设的探讨
- 2010年
- 二十一世纪的今天,历经三十多年改革开放近四十年,在我省各大中心城市,经济的开发与发展在一定程度上处于饱和状态,面对世界经济危机的冲击,中心城市各行企业不同程度受到影响,而“公司+农户”型乡镇企业却表现出一定的抗危能力。
- 卢优兰
- 关键词:乡镇企业组织文化建设
- 我国小微商业企业内控体系的细化思考被引量:6
- 2017年
- 本文在深入研究我国相关内控体系规范的基础上,细化了我国小微商业企业内控体系建设的现实意义,分析了我国小微商业企业建设内控体系的现状和问题,提出了适合我国小微商业企业内控体系建立的思考建议。
- 卢优兰
- 关键词:内控体系
- 高职经济管理类专业产出型校内实践教学模式研究被引量:3
- 2016年
- 高职院校面对经济管理类专业人才市场需求的新变化和学生就业难问题,构建基于"工学结合"与"能力本位"的高职经济管理类专业人才培养模式。本文依据高职院校经济管理类专业特点和常规实践教学内容,通过对高职院校目前实践教学模式的分析,以创新和资源整合思想如何构建高职经济管理类校内产出型的应用技力实践教学模式提出策略,为我国高职院校经济管理类专业人才培养模式作指导和借鉴作用。
- 卢优兰
- 关键词:高职经济管理实践教学
- 对家族企业人力资源管理弊端的研究被引量:6
- 2015年
- 家族企业在我国中小企业中占很大比例,家族式的企业是一个企业得以发展的基本原始积累,它对于企业的今后发展奠定了丰富的资本基础。随着我国经济的高速发展,人的因素越来越成为企业实现自己战略目标的关键,而家族式企业人力资源管理弊端不能很好地适应市场经济发展的要求,尤其是管理观念传统的家族企业,加强人力资源管理是其得以生存实现长期发展的根本。本文通过家族企业人力资源管理弊端的研究分析,提出解决对策,为家族企业人力资源管理提供借鉴。
- 卢优兰
- 关键词:家族企业人力资源管理
- 对经济危机中顺德发展措施的研究
- 2009年
- 顺德自古就是一个充满商机的地方,顺德人民凭着自身的智慧与毅力在政府的带领下努力和勇敢地创造财富,发展事业。从2008年开始,美国的金融风暴蔓延到我国,导致一些城市的经济受到影响,甚至有的对外依存度高的城市出现了经济负增长的情况。而顺德作为一个外向型的城市却能在这危机中站稳脚步,保持着整体经济的稳定状况。一方面得益于顺德的草根经济和一批有自主品牌、创新能力的龙头企业作支撑,这些发展势头良好的企业带动着其关联产业同时发展;另一方面顺德有部分企业在国内占有一定的市场份额,有利地帮助了外销产品顺利转为内销,避免大损失。同时政府积极地辅助受影响较大的中小企业,帮助其渡过难关,这使顺德的整体经济状况没有受到很大影响。但是,顺德由于产业问题、资源问题、现代服务业滞后等问题制约着发展的步伐。所以顺德应从调整产业结构,有效配置资源,大力发展服务业,还要重视人才的培养等措施,促进经济又快又好的发展。
- 卢优兰
- 高职经济管理类专业产出型校内实践教学模式研究被引量:5
- 2016年
- 高职院校面对经济管理类专业人才市场需求的新变化和学生就业难问题,构建基于"工学结合"与"能力本位"的高职经济管理类专业人才培养模式。本文依据高职院校经济管理类专业特点和常规实践教学内容,通过对高职院校目前实践教学模式的分析,以创新和资源整合思想如何构建高职经济管理类校内产出型的应用技能实践教学模式提出策略,为我国高职院校经济管理类专业人才培养模式作指导和借鉴作用。
- 卢优兰
- 关键词:高职经济管理校内实践教学