您的位置: 专家智库 > >

汪欣

作品数:8 被引量:3H指数:1
供职机构:中国人民武装警察部队学院更多>>
发文基金:河北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 5篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇维和警察
  • 3篇警察
  • 2篇中国维和
  • 2篇中国维和警察
  • 2篇维和行动
  • 2篇联合国
  • 2篇联合国维和
  • 2篇联合国维和行...
  • 1篇心理
  • 1篇心理问题
  • 1篇英语
  • 1篇英语缩略语
  • 1篇缩略
  • 1篇缩略语
  • 1篇团队
  • 1篇团队构建
  • 1篇团队精神
  • 1篇维持和平行动
  • 1篇维和任务
  • 1篇略语

机构

  • 6篇中国人民武装...

作者

  • 6篇汪欣
  • 1篇赵培江
  • 1篇唐立江
  • 1篇刘颖璇
  • 1篇张逸潇
  • 1篇任元元

传媒

  • 4篇武警学院学报
  • 1篇湖北警官学院...
  • 1篇科技信息

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 2篇2010
  • 1篇2008
  • 1篇2006
8 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
联合国维和行动英语缩略语研究
2012年
联合国维和行动中,英语文献和口语表述均使用了大量的缩略语,形成了一种特殊的联合国语言文化现象。随着联合国维和行动影响与日俱增,该文化现象已逐步向国际社会渗透。本文从词汇学、语用学、翻译学等多个视角对联合国维和英语缩略语这一新兴的语言现象进行了全面探讨,剖析了缩略过程中的字化机制以及字化带来的字义演变的新方式,并在此基础上阐述了维和英语缩略语的翻译方法。
赵培江张逸潇汪欣
关键词:维和行动缩略语翻译
浅议维和警察团队构建及团队精神的培养
2013年
维和警察团队在维和行动中展现了强大的优势。在构建维和警察团队时,要把握好一系列原则;在培养其团队精神时,要做好以下六个方面的工作:强化维和事业心、合理明确的定位、警队制度化、复合化培养、以人为本、处理好警队内部竞争与合作的关系。
唐立江汪欣
关键词:维和警察团队精神
中国维和警察培训课程资源探析被引量:3
2010年
从课程资源的角度对中国维和警察培训进行分析,在阐明维和警察培训课程资源的概念、类型和特点的基础上论述了如何从维和课程制度资源、知识资源、人力资源、物力资源、评价资源和控制资源等六个方面进行构建,推进中国维和警察培训健康发展。
汪欣
关键词:中国维和警察课程资源
维和任务区当地译员的重要作用与素质要求
2006年
维和行动中的当地译员是一个特殊群体,在维和任务中具有重要作用。当地译员必须具备保密性、中立性、服务性等基本素质。因此,最大限度地调动当地译员的工作热情、提高其职业素质、是保证维和行动顺利完成的重要环节。
汪欣
建立维和警察心理调控机制之我见
2008年
联合国维和警察是一个特殊的职业群体,所处的工作和生活环境艰苦、恶劣、危险。维和警察面对这种超出常规的精神压力,出现各种各样的心理问题是必然的。维和警察的心理问题仅仅依靠维和警察个人自我调节是远远不够的,必须建立一套有效的调控机制来预防和治疗其心理问题,维护好他们的心理健康。
汪欣刘颖璇
关键词:中国维和警察心理问题
联合国维和行动立法问题研究
2010年
从立法主体和立法形式的角度探讨联合国维持和平行动的立法问题。尽管联合国大会并不是维和行动适格的立法机构,但是维和行动的国际法依据是国家和国际组织在实践中长期形成的惯例,其立法主体资格实质上是一个共享问题,因此,由联合国组织立法应当是最为适宜的。就立法形式而言,采用由联合国主持缔结维和条约的形式最具有可行性,也最为合理。
任元元汪欣
关键词:联合国维持和平行动
共1页<1>
聚类工具0