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李春林

作品数:10 被引量:16H指数:3
供职机构:内蒙古党校更多>>
相关领域:政治法律经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

  • 4篇经济管理
  • 3篇社会学
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇新教
  • 2篇学理
  • 2篇教学
  • 2篇教学理念
  • 2篇更新教学
  • 2篇更新教学理念
  • 2篇干部
  • 1篇行政
  • 1篇行政能力
  • 1篇学分
  • 1篇学分制
  • 1篇政治
  • 1篇政治资源
  • 1篇人力资源
  • 1篇实施人才强国...
  • 1篇强国
  • 1篇强国战略
  • 1篇人才开发战略
  • 1篇人才强国
  • 1篇人才强国战略

机构

  • 6篇内蒙古党校

作者

  • 6篇李春林
  • 1篇金瑞
  • 1篇袁继富
  • 1篇丁玉才
  • 1篇黎丽
  • 1篇郜良

传媒

  • 3篇理论研究
  • 2篇内蒙古大学学...

年份

  • 1篇2005
  • 3篇2003
  • 1篇2001
  • 1篇1998
10 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
西部专业技术人才开发问题及对策的再思考被引量:5
2003年
本文从新的视角对西部地区人才开发的现状及问题进行了思考,提出西部地区的人才问题主要不在于总量不足、结构和分布不合理,甚至也不在于人才大量外流上,而在于人才机制僵化落后、对人才需求认识错位、重物轻人形成惯性等方面。之所以出现这些问题,根本原因在于经济落后,以及体制和观念的落后。解决问题的对策主要有:需求定位、经济带动、争取支持、打破壁垒、制度创新、完善市场、柔性开发、系统运作。
郜良李春林
我区人才开发问题刍议——兼谈贯彻落实我区“九五”人才开发战略被引量:2
1998年
人才是最重要的资源。全球经济、知识经济、市场经济说到底就是人才经济。本文从内蒙古的实际出发,以《内蒙古自治区“九五”人才开发战略规划》为指导,比较深入地研究了内蒙古人才开发中所面临的现实问题及其产生的深层原因。
李春林
关键词:人才资源
实施人才强国战略推动内蒙古从资源大区向人才强区转变
赵世亮黎丽孙国栋郭连旺谢学智翟瑛君李春林刘梅
内蒙古自治区作为北方的重要区域,他不仅有着极为丰富的物质资源,也有着极为丰富的人力资源,从而构成其他省区与我区无法比拟的四大优势:即地域优势、资源优势、后发优势和人力资源优势。课题通过对内蒙古人力资源开发问题的深入研究,...
关键词:
关键词:人才强国战略可持续发展人力资源
更新教学理念 强化能力培训——对改革完善干部培训方式方法的思考被引量:1
2003年
新世纪、新阶段、新任务,对党的领导水平、执政能力提出了更高的要求。为应对这种要求,党校和干部院校要更新教育培训理念,拓展和创新培训方式和教学方法,强化对干部的能力培训,以不断增强干部的能力素质,进而提高干部的执政能力和领导水平。
丁玉才李春林袁继富
关键词:干部培训成人教育学分制教学理念网络教学
西部领导力开发论析——西部开发的另一个视角被引量:5
2001年
实施西部大开发关键在领导 ,因此提出并探讨西部领导力的开发就有着十分重要的理论价值和现实意义。所谓领导力 ,就是领导者素质、能力及其影响力等各方面的总和。它既包括领导者自身的素质和能力 ,也包括被领导者的素质和能力 ;既包括领导者对被领导者施加的影响力和引导力 ,也包括被领导者对领导者的回应性和认同性。西部开发中不仅要重视自然资源、经济资源的开发 ,而且更要重视政治资源。
李春林
关键词:领导力政治资源领导干部队伍领导干部素质
更新教学理念 推进行政学院教学改革被引量:3
2003年
推进行政学院教学改革 ,必须围绕培训目标 ,重点提高学员的综合素质和行政能力 ,更新教学理念 ,改进教学方法 ,使教师既是导师、又是导演 ,学员既是教育对象、又是培训活动中的主角 ,体现我国行政学院的培训特色。
金瑞李春林
关键词:教学理念教学改革行政能力教师教学方法教学理念
共1页<1>
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