王泽群
- 作品数：4 被引量：3H指数：1
- 供职机构：广州医科大学更多>>
- 发文基金：广东省教育科学“十二五”规划项目广东省高等学校党的建设研究会更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 医疗机构学科干部评价考核体系的建立被引量：1
- 2016年
- 医疗机构学科干部的绩效成绩直接关系着单位的整体运营水平,本文结合实际情况与现代管理学系统理论针对现状展开分析研究,以基于数据多维性分析为出发点,通过德菲尔方法定义指标,然后收集并统计各类学科考核指标,最后实施考核。将考核结果汇总并与绩效奖金等挂钩,以达到建立效果良好的学科干部考核评价体系的目的,切实提升学科的建设水平。
- 陈梁华杨伟红王泽群陈翠华刘宇平
- 关键词：学科
- 现行财务制度下的预算和绩效考核管理
- 2015年
- 最新的医院财务制度着重于医疗组织的预算管理,而将预算的执行结果作为绩效考核的一部分内容。本文根据新制度的要求,提出如何科学地制定预算,执行预算;如何达到按质、按量地完成预算绩效的目标,从而完成财政预算要求。
- 陈翠华陈梁华王泽群刘宇平
- 关键词：绩效考核
- 基于环境、基地、人才和项目考核评价体系的临床科研水平建设研究
- 2013年
- 目前对在研项目过程管理模式多是以时间、成本和目标完成质量为主,直接针对临床问题解决的管理模式比较少见。以样本数据为研究基础,提出基于四要素影响科研管理水平,即Enviroment(环境)、Basement(基地)、Talent(人才)和Project(项目)。通过监控、预测及扶持等一系列手段对其进行干预,实验结果表明,运用好这一系列手段对提高我们自身的临床科研水平具有一定的科学意义。
- 区倩茹刘宇平陈梁华陈翠华王泽群
- 关键词：考核评价体系
- 临床教学经费的管理行为规范与绩效促进方法研究被引量：2
- 2015年
- 随着高等院校的扩招，越来越多学生拥有了受教育的机会，而对于临床学生而言，同等比例的教学经费投入是保证学生实习的前提之一，如何规范教学经费的使用以及促进投入产出的绩效是本文研究的工作重点。
- 李小龙陈梁华王泽群刘宇平
- 关键词：教学经费绩效提升
