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姜云

作品数:8 被引量:10H指数:2
供职机构:黑龙江财经学院更多>>
发文基金:黑龙江省普通高等学校青年学术骨干支持计划黑龙江省教育科学规划课题黑龙江省教育科学“十二五”规划课题更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学
  • 3篇经济管理

主题

  • 4篇教育
  • 3篇创业
  • 3篇创业教育
  • 2篇民办
  • 2篇高校
  • 2篇创新创业
  • 2篇创新创业教育
  • 1篇应用型本科
  • 1篇应用型本科院...
  • 1篇营销
  • 1篇营销模式
  • 1篇院校
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇社交
  • 1篇社交网
  • 1篇社交网络
  • 1篇实训
  • 1篇实训课

机构

  • 8篇黑龙江财经学...

作者

  • 8篇姜云
  • 2篇邱立姝
  • 1篇赵雅波
  • 1篇汤杰
  • 1篇戴爽

传媒

  • 4篇黑龙江科学
  • 2篇北方经贸
  • 1篇长春大学学报
  • 1篇黑龙江教育(...

年份

  • 2篇2017
  • 2篇2016
  • 2篇2014
  • 2篇2013
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
在整合渠道视角下分销渠道激励模式的构建被引量:1
2014年
分销渠道激励对于促进渠道成员高效率合作有重要的作用。在阐述分销渠道激励概念的基础上,分析了对分销渠道成员激励的原因;明确了分销渠道激励的基础,阐释了整合渠道系统的构建;最后提出了整合渠道视角下的三种分销渠道激励模式:短期激励模式、长期激励模式和分销规划激励模式。
姜云
浅析社交网络环境下的市场营销模式被引量:1
2016年
伴着网络技术的迅猛发展,社交网络平台越来越引起人们的注意。为了争取到更广泛的发展平台,各企业对社交网络的市场营销方式越来越感兴趣。在网络上进行的市场营销方式可以为企业输入源源不断的经济财富。这样会使企业在激烈竞争中处于不败位置,极大增强企业的综合竞争能力。
姜云
关键词:社交网络市场营销
搭建创新创业教育平台,培养学生创新创业能力被引量:5
2017年
国家非常重视大学生创新创业教育,现在高校采取一系列措施提高大学生创新创业能力。创新创业能力是大学生核心素养能力,大学生创新创业能力的提高,对学生的创业及就业都有一定益处,全面提升现代大学生创新创业能力是高等教育的重要教学目标。本文主要从创新创业竞赛平台、创新示范专业综合改革平台、创新创业基地建设平台、创新创业精品开放课程平台、创新创业训练项目平台进行阐述,搭建创新创业教育平台,培养学生创新创业能力,希望能为研究大学生创新创业能力培养的专家与学者提供理论参考依据。
赵雅波姜云
关键词:创新创业教育
企业内部管理中绩效管理的创新性思路
2016年
通过分析企业绩效管理中存在的问题,提出了建立健全考核制度、管理制度,形成完善的绩效管理体系,将绩效管理模式与薪酬联系、构建科学的考核办法和管理模式,着重体现绩效管理的重点、加强绩效管理的效果评估和控制,将绩效管理与约束机制相结合、提升员工的自我发展空间等企业绩效管理模式,以期能够对我国企业的绩效管理模式有着推动作用。
姜云
关键词:企业管理绩效管理
现代教育技术在人力资源管理实训课中的应用
2013年
人力资源管理是一门由理论知识和实务技术构成的应用性学科,人力资源管理实训课是人力资源管理专业的核心课程之一,是培养复合型和应用型人才的重要途径。应用现代教育技术能够加大人力资源实训课的改革力度,保证人力资源实训课的教学效果。在人力资源管理实训课中应用的现代教育技术主要包括Blackboard网络教学平台建设、虚拟现实技术(VR)运用、计算机仿真实训软件(KJ)开发等技术。
邱立姝姜云戴爽
关键词:现代教育技术人力资源管理实训
黑龙江省民办普通高校创业教育模式的构建
2014年
创业教育对民办院校的发展具有重要的意义。文章在对创业教育界定的基础上,分析了黑龙江省民办普通高校创业教育模式发展现状,明确了构建创业教育模式的现实意义并构建了黑龙江省民办普通高校五阶段创业教育模式。
姜云汤杰
关键词:创业教育
应用型本科院校创新创业教育融入专业课程的策略研究被引量:1
2017年
在我国创建创新型国家的大背景下,大学生的创新创业能力培养逐渐成为我国高校教育教学改革的重要课题之一。随着我国高等教育进入大众化,应用型本科教育对满足我国经济社会发展以及对应用型人才的需要起到了很好的促进作用。基于我国应用型本科院校这一角度,着重分析了创新创业教育融入专科课程的相关策略,从而构建一个以创新创业教育促进应用型人才培养质量的发展体系。
姜云包宏巍
关键词:应用型本科院校创新创业教育专业课程
基于人力资本的民办高校教师薪酬体系研究被引量:2
2013年
民办高校教师薪酬体系应体现教师人力资本价值。从人力资本概念入手,分析了民办高校现行薪酬体系及其存在的问题,提出了人力资本纳入民办高校教师薪酬体系的主导思想,进而从内在和外在两方面设计了民办高校教师薪酬体系,将教师人力资本盈余分享纳入其中,并给出教师人力资本贡献率的计算方法。
邱立姝姜云
关键词:人力资本民办高校
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